理解为从公司内的职工宿舍到其工作地点之间的合理范围。我公司的上午上班时间为上午8点，而胡亚非却在早上6点10分左右，在乘坐小轿车去平顶山 原告平顶山市基兆混凝土有限公司及第三人胡亚非对被告平顶山市湛河区人力资源和社会保障局作出工伤认定的程序无异议。经审查，被告平顶山市湛河区人力资源和社会保障局作出的被 ...
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认定为工伤。原告不服诉至本院。本院认为，本案系工伤认定行政纠纷。原告在上班时间，没有受到事故伤害和意外伤害的情况下，感到身体不适到医院治疗，被诊断为腰椎间盘 颈椎退行性病变。原告亦未提供该病鉴定为职业病的相关证明。根据国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条之规定，对原告的诉讼请求不予支持。被告作出株劳工 ...
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(以下各程序中耗时是笔者根据假设按可能发生的最长时间估算的，仅供参考)。 第一步，工伤认定程序(从工伤发生之日起，可能已耗时7个月) 1.发生 劳动劳动部门作出不受理的决定，那么案件就要进入行政复议或者行政诉讼程序。 第二步，工伤受理的行政诉讼程序(可能耗时6个月，如果出现发回重新审理的情形，可能增加 ...
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，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内；4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具 原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条 ...
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被申请人：某县人力资源和社会保障局 申请人对被申请人于2010年6月21日作出的工伤认定决定不服，向县人民政府申请行政复议。 周某（系莫某之夫）系该县 。 被申请人认为，县人民医院死亡医学证明结论为猝死，证明周某不是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或是在48小时之内经抢救无效死亡。此外，也没有证据证明 ...
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（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论 复议的部门和期限；（七）作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内， ...
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月21日，开庭作出了一审判决。[案情分析] 【法理评析】根据中国的现行法律规定，所谓工伤，即是指劳动者在工作中或法定的特殊情况下因意外事故所造成的负伤、致残 和工作时间之内，也可能发生在其他地点或时间。《工伤保险条例》第14条至16条罗列了工伤认定的一般界限与特殊情况。该案所适用的条款明确规定，对因工 ...
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待遇计算阶段法律适用的不统一。 从价值衡量的角度分析前述三种观点，必须明确《工伤保险条例》只规定了社会保险行政部门的送达义务，却没有规定送达时限，即工伤 不能视为完成，导致同一行政行为的完成时间因当事人而异。认为《工伤认定决定书》作出并送达工伤职工及用人单位双方时工伤认定完成的观点，突出了送达在行政 ...
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号文件)关于“离退休专业人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事 受理时限；另一种意见认为，失踪司机下落不明之日是申请时效起算时间，司机家属的工伤认定申请已超过受理时限。 一般法律适用规则是法不溯及既往，工伤 ...
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交通事故认定，黄某对此次事故负次要责任。后经黄某申请，某区人社局作出工伤认定，该物业公司不服，提起行政诉讼。 【分歧】 对于黄某受伤是否应认定为工伤， 为工伤。本案中，黄某在工作过程中，临时肚子不舒服、需上厕所属于在工作时间解决正当、合理必需的生理需要，而此时用人单位物业公司没有提供必要的条件，黄某 ...
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