的35%，企业资本拿走了大约45%，农民和城镇劳动者拿走了剩下的大约20%。这是一个极不合理的收入分配结构。由此导致我国的ZF部门财大气粗，企业所有者财大气粗， 名工人高收入的主要原因是，这个工人是国企的职工，而这是个带有行业垄断性质的企业。对于行业垄断利润、垄断福利我们当然应该反对，但另一个问题也 ...
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都需要有适应新情况的突破。 第一，马克思的剩余价值学说需要突破。马克思提出的雇佣工人以其剩余劳动创造剩余价值的思想，在确认投资者的资产不可能在生产中自行增值的 危机和自然危机，同时还尽可能地把危机的祸水引向外国与国际社会，这是值得我们关注和作出对策的一个大问题。 笔者认为，竞争法主要包括三个层次的法： ...
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840 000元，支付尚欠的翻译费90,984.54元、排版费15 400元；3. 工人出版社赔偿东方强势中心垫付资金和应得收入1倍的违约金1 107 104.01元； ：尽管国内提出解约，也要我方签字认可，否则是无效的；这份协议草案反证了工人出版社说我们协议无效没有任何依据。本院认为：东方强势中心与 ...
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的推动作用。（一）认真做好汉族干部、工人内调、安置工作是党和国家的一项重要政策。西藏地处西南边疆，是我们伟大祖国不可分割的一部分。党和国家为建设一个 退（离）休年龄，更需要回内地进行妥善安置。中央十分关心长期援藏汉族干部、工人的身体健康和实际困难。中组部和劳动人事部门根据中央的指示，曾多次组织援藏干部 ...
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参考北京市《关于北京市国家机关、事业单位技术工人试行技术等级考核与补贴的意见》，我们结合中央国家机关的具体情况，制定了《中央国家机关工人技术等级补贴暂行办法》，在中央国家机关 中、高）的中、高级工按从事本工种的工作年限确定补贴标准。具体办法是：中级工从事本工种工作满１０年以上的补贴９元；满１５年以上的 ...
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，同时多年来贯彻这两个《办法》中积累的一些经验也需及时补充进去。为此，我们在征求各省、自治区、直辖市劳动人事厅(劳动局)，国务院有关部、委、局意见的基础上， 使用单位应做的工作，其中首要一条就是应按司炉工的基本条件严格选调司炉工人，这是针对现在不少单位轻视司炉工作，把司炉当作惩罚人的场所，有意调一些不 ...
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的推动作用。（一）认真做好汉族干部、工人内调、安置工作是党和国家的一项重要政策。西藏地处西南边疆，是我们伟大祖国不可分割的一部分。党和国家为建设一个 退（离）休年龄，更需要回内地进行妥善安置。中央十分关心长期援藏汉族干部、工人的身体健康和实际困难。中组部和劳动人事部门根据中央的指示，曾多次组织援藏干部 ...
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月下岗回家至今（2014.12.）企业一直没有把我们退厂的工人开资结算，而且2012年企业承诺给员工缴纳养老保险金，每月发放工资是个人缴纳部分都在工资扣除了到现在 ，都让公司占用了。企业由于是当地政府5年前招商引资来的，投资一百多亿元。我们本地找劳动监察部门也都推脱，说他们连厂大门都进不去，让我们自己 ...
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他只同意赔偿我们三万，我家没同意，这次村干部还有马海军都到庭作证，他们还是不承认我爸是在他厂里受的伤，他们仗着有人有势，钻法律的空子没有给工人们签订相关劳动合同和保险，现在出现在样的情况一口否定我爸是他们厂的工人更不承认是在他们厂出的事故，难道像我们这样的劳动工，冤死也得不到相应的赔偿了吗！...
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盖房子，一个工人搬运水泥袋被砸晕，在他住院那天起，所有的工人在建筑工头的带领下一起罢工，至今两个月，不止一次跟包工头提出要加工资，包工头最后妥协，答应加 负责的我们不会逃脱，但是不该我们负责的我们不想负责，并且如果可以的话，接下来的工程不想继续用这批工人，这是会闹事的工人。请问要怎么解决是最好的，并且 ...
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