%=19 640元）。本案的争议焦点是：1、被告唐XX2、唐XX3与被告唐XX1之间是承揽关系还是委托关系？2、原告唐XX与被告唐XX1系共同做事还是雇用 的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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了本案争议的焦点：原告常博与被告吴杰、夏银海、蔡建生之间是加工承揽关系，还是雇佣关系，具体谁应赔偿原告常博因受伤所受的损失。本院经审理查明：2009 赔偿责任，被告夏银海负一定的赔偿责任，被告吴杰与原告常博的伤害后果不存在因果关系，不承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三 ...
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庭审时归纳本案的争议焦点为双方口头约定的采石这一劳动的性质究竟是雇佣关系还是承揽关系。雇佣关系是指雇员利用雇主提供的工具和条件，在雇主的指示、监督下， 等完成工作任务，不受定作人的指挥管理。因证据原因，法院对本案的法律关系并没有进行直接强行认定，而是适应公平责任原则去平衡当事人双方的利益。所谓公平责任 ...
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提供所需材料和各种便利条件。至于按日计酬还是包死费用，只是双方约定的报酬计算方式的不同，不是判断承揽关系和雇佣关系的唯一标准。被告吴茂富与被告蒋永 3000元，合计人民币390250元。本院认为，周军建在受雇于被告蒋永明在从事雇佣活动中因安全生产事故死亡，被告蒋永明应承担相应的赔偿责任，被告吴茂富知道 ...
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法将代理人区分为属员（servant）、和独立承揽人（independentcontractor）两种。这两种代理人基本上含盖了所有的雇佣关系。属员是根据协议无偿或有偿向他人 在现实中很难将三者分清楚。不过，从企业内部属员和不具有隶属关系的受雇人都可能充当代理人这一点就足以表明在英美法中代理人含义的 ...
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提供工作成果；第五，当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如果当事人之间存在控制、支配和从属 劳动报酬，所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分，为雇佣关系，反之，则为承揽关系。本案中，根据原审庭审笔录的记载，被上诉人杨广业与被上诉人 ...
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分配工程款，则包工头、工人等所有施工人员之间构成合作关系。 2、包工头与业主是承揽关系还是建筑工程承包关系 本案业主在街道修建楼层为五层的联建房， 无效合同。 3、业主、包工头、建筑公司应承担怎样的责任 首先，包工头与工人系雇佣关系，包工头应对工人承担赔偿责任。其次，本案业主出资修建联建房工程,其与 ...
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双方就是否是承揽合同还是雇佣性质的合同发生争议时,人民法院可以综合分析下列因素,结合案件具体情况可以认定:1、当事人之间是否存在控制支配和从属关系;2、是否由 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条规定:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或造成自身损害的,定作人 ...
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被告李甲及张甲承担连带责任。被告张甲辩称死者不是其雇工，他们之间是合伙关系，工钱相同，承建的房屋是清包工，安全生产条件非由实际施工人负责。被告李 工人进行分配。 【争议焦点】 死者王某和被告张甲是雇佣关系还是合伙关系？死者王某和被告李甲之间是否存在承揽关系？死者自身是否存在过错？ 【析案】 合伙关系是 ...
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。 （4）建筑企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，导致接受转让方、接受出借方或借用他企业名义方发生建筑施工事故人身 劳动关系，无论法定的劳动关系还是事实的劳动关系，发生因工伤害都应当按工伤来处理；而雇员人身损害赔偿责任必须存在雇佣关系。区分工伤事故责任与雇员人身损害 ...
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