我是10年进公司的，11年7月才签的合同，是在一家旅行社里做结算，因为这个工作比较复杂，结算时中间也会出现很多理不清的烂帐，现在交了辞职报告后（提前一个月交的），领导说要把帐交接清楚才能走，因为前期中间时间很长，现在帐也理不清，像这种情况要多久才能走...
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我已经提前一个月向公司申请离职，20号到期，公司要我办相关离职手续，请问我需要办哪些手续及哪些手续重要需要公司签字的，请问离职的那天就可以领工资吗，我在公司是九级工伤，我离职了工伤的钱什么时候给我 谢谢 急...
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我是提前一个月说不做了，但是已满老板却不放我走、，说是没有招到人，借故扣半个月的工资，可以吗？...
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公司的说法，调解员表示，根据《劳动合同法》的规定，劳动者申请解除劳动关系只需提前30天以书面形式通知用人单位，就有权解除劳动合同。如果劳动者违法解除劳动合同 张女士与食品公司签订的劳动合同上，虽然有张女士自愿的签字，同意在辞职时可以向该食品公司支付一个月薪金代替提前通知期，但是该约定所称的代替提前通知 ...
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高，或者另有出路，要回家办事等等，就想早点离开工厂，但是一般的工厂都会压一个月的工资。而且，你递交辞职信，公司不批，或者说要做够几个月才让 “通知”即可，无需用人单位批准，可以假设，如果用人单位一辈子不批准，那不就是辞职不了了吗？这很明显不合理嘛，所以法律就规定了，提前通知即可。怎么样才能证明员工通知 ...
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问的是7月份的工资, 她这样回答我,那我说好吧,那我可以预支工资吗?她说不可以,你还没上到一个月.之后我又问我们工装是我们自己出钱买的还是到时候公司又退还 吧,她不大想干了,因为她说他之前在福州一个月2,3千这样子,就跟老板说不想做了,老板的意思是 要辞职必须提前三个月说,还说每当又新人来都又这样子说 ...
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？人事部说现在厂里规定没有提前辞职了，下个月14、15号你再来问问可能规定有变，如果规定不变的话你只能急辞，现在辞现在走，走了最后一个月只能拿退厂工资，我 报告，新工人也招好了，学得差不多了，并且还是劝退，请问：我这样辞职按照法律可以扣我工资吗？真的太冤了，而且就算是我自己急辞，扣我最后一个月工资，那 ...
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任何经济补偿。 七、 试用期规定：签订合同每一年试用期为一个月，以此类推。（呵呵。。。）同时甲方可以随时辞退乙方，并不作任何经济补偿。 八、 合同的变更 的解除：为了对双方互惠互利，乙方要解除合同，应提前30天写辞职报告通知甲方，可以解除合同。若要提前解除合同，应赔偿甲方1000元人民币。甲方要自主 ...
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要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像公司这样的，突然单方面口头叫员工说 吗？不是扣除第一个月，从第二个月开始乘以2倍这样算吗？ 二：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠 ...
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