660元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过，根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年，而原告于数年前就于被告终止了劳动关系， 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：驳回原告杨俊英的 ...
//www.110.com/panli/panli_270832.html -了解详情
660元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过，根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年，而原告于数年前就于被告终止了劳动关系， 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：驳回原告闫利萍的 ...
//www.110.com/panli/panli_270822.html -了解详情
660元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过，根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年，而原告于数年前就于被告终止了劳动关系， 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：驳回原告申伏芹的 ...
//www.110.com/panli/panli_270811.html -了解详情
660元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过，根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年，而原告于数年前就于被告终止了劳动关系， 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：驳回原告王秀芬的 ...
//www.110.com/panli/panli_270801.html -了解详情
660元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过，根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年，而原告于数年前就于被告终止了劳动关系， 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：驳回原告高菊花的 ...
//www.110.com/panli/panli_270797.html -了解详情
660元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过，根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年，而原告于数年前就于被告终止了劳动关系， 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：驳回原告芈保凤的 ...
//www.110.com/panli/panli_270791.html -了解详情
660元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过，根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年，而原告于数年前就于被告终止了劳动关系， 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：驳回原告刘俊英的 ...
//www.110.com/panli/panli_270781.html -了解详情
660元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过，根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年，而原告于数年前就于被告终止了劳动关系， 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：驳回原告刘秀英的 ...
//www.110.com/panli/panli_270778.html -了解详情
660元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过，根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年，而原告于数年前就于被告终止了劳动关系， 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：驳回原告苗桂敏的 ...
//www.110.com/panli/panli_270777.html -了解详情
660元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过，根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年，而原告于数年前就于被告终止了劳动关系， 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：驳回原告张翠连的 ...
//www.110.com/panli/panli_270776.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务