在洛阳机车厂办理了停薪留职，想在洛阳本地再找份工作，2004年10月，经熟人介绍原告周振全到被告洛阳鑫迪铁道电气化有限公司工作，双方没有签订劳动合同。2006 为原告缴纳2007年4月至2008年3月的养老保险，应以本人工资及当年社保中心核定的缴费标准为依据，2007年4月至2008年3月被告应为原告 ...
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到最高检院抗诉吗？因为我是长病按60%开支，后来接到通知让我自己缴社保，工资也按下岗职工降到50%，依据《劳动法》职工在病休期间是不允许下岗的， 了退休年龄，我请求法院先执行第二款签订劳动合同，以便办理退休手续。可是法院说要签订劳动同需要另行告诉先确立劳动关系。法院没有跟踪执行，授意我另行告诉，才引发 ...
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不认账，另一方也无法证明。我们在工作中遇到很多这样的案例，用人单位为了免除自己的法定责任，避免缴纳社保，住房公积金等，不和员工签订劳动合同，工资以现金 符合录用条件为由不成立。口头约定试用期更是荒唐，试用期包含在劳动合同期限内，如果双方没有签订劳动合同，又何来的试用期呢，劳资双方发生争议，仲裁或法院会 ...
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工资10920元；三、被诉人支付申诉人出院后医疗花费4900元；四、被诉人为申诉人办理社会保险手续，并为申诉人交纳2007年10月至今的养老、医疗、失业、工伤四 被告到原告处工作，双方虽没有签订劳动合同，但双方之间已形成劳动关系。原告作为劳动用人单位，没有与被告签订劳动合同，也没有及时为被告缴纳相关的 ...
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入职该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。3、中钢公司从雷海林入职其单位工作至今，没有为雷海林办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。4、 中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢公司的 ...
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支付过待岗生活费，原告也未曾向被告请求支付。2002年7月29日，原告向顺德市仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付待岗生活费、经济补偿费、补缴社保费用、工资。2002年 接收，双方没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系。1998年12月起，原告没有在被告处上班，被告于2000年1月31日为原告办理了停保 ...
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月1日为原告办理了社会保险的停保手续。2002年7月29日，原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付待岗生活费、经济补偿金、补缴社保费用及工资 登宝服装工艺实业有限公司的职工，转制后由被告接收，双方虽没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系。但原告于2001年10月11日已书面递交辞职信， ...
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入职该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。3、、中钢公司从杨付成入职其单位工作至今，没有为杨付成办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。4、 中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢公司的 ...
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入职该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。3、中钢公司从张小武入职其单位工作至今，没有为张小武办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。4、 中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢公司的 ...
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入职该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。三、中钢公司从许坤汉入职其单位工作至今，没有为许坤汉办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。四、 中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢公司的 ...
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