单位职称改革和全区水利系统高级专业技术职称评定工作；负责厅机关及厅属单位劳动工资、劳动保护、社会保险和劳资统计工作；负责水利系统工人技术等级考核和技师评定 和组织水土保持规费征收工作；对有关法律、法规的执行情况实施监督。高退休人员工作处。负责厅机关离退休人员的管理与服务工作；检查、督促、指导直属单位 ...
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工作人员的管理工作。管理本系统县、处级领导干部的考核以及人事、劳动工资工作。管理本系统的专业技术职务评聘、技术等级考核、评定工作。制订和指导实施劳动 和调查处理。管理有关检测机构和检测人员以及安装机构和安装人员、操作人员的资格考核工作。离退休人员工作处。负责局机关离退休人员的管理、服务工作。机关党委。 ...
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经营活动；定期发布市场经济技术信息，为有关部门和联社成员单位决策提供依据。(四)负责管理所属单位的组织人事、劳动工资和宣传工作；负责成员单位经营管理者和职工的安全生产及教育培训工作；负责离退休人员的管理服务。(五)负责全市城镇集体行业系统的统计工作，并进行调查研究 ...
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办法，协助党委抓好各级公安机关领导班子建设；负责机关的人事和干部管理、编制、工资福利、奖惩、优抚、培训等方面的工作；负责全市公安民警警衔评定、晋升及 干部的管理和服务工作，检查、督促市直单位老干部政策落实情况；组织离退休人员进行政治学和有关活动。(八)行政管理科负责机关财产、房产等行政事务工作：负责本 ...
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业绩；研究提出重大决策责任追究的竟见和措施；根据国家规定对所监管企业工资分配的总体水平进行调控，研究拟订所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式并 国有股权代表的工作方案；负责委机关人事、机构编制和离退休人员的管理与服务工作；负责国有企业管理人员的培训工作。(十)纪检委(监察室)负责委机关、所属事业单位及 ...
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开展双拥活动，承办省双拥领导小组的日常工作。(三)安置处负责军队(含武警部队)离退休干部、无军籍退休退职职工、退伍义务兵、转业志愿兵、复员干部的接收安置工作； 调配、考核、奖惩、任免、机构编制及劳动工资的管理工作；负责厅直属单位专业技术职务评聘工作；负责离退休人员的管理与服务工作；负责全省民政系统职工 ...
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和思想政治工作及干部人事、劳动工资、社会保险工作;负责统战、侨务工作;负责市容环境卫生职工的教育和业务培训;离退休干部处负责机关离退休人员的管理服务工作，指导所属单位 卫生管理局配事业编制50人(含离退休干部工作人员编制4人，工勤人员编制6人)。领导职数配局长1人，副局长4人;处长8人，副处长7人。党 ...
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全市教师资格认定工作;指导济南教育人才交流服务中心工作。离退休干部处负责机关离退休人员的管理服务工作，指导局属单位离退休干部的管理和服务工作，协调市老教育工作者协会 编制和领导职数市委教工委、市教育局配行政编制68人，离退休干部工作人员编制5人，工勤人员编制5人，机关编制总额78人。领导职数配局长1人 ...
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干部管理和人事管理工作;协同有关部门做好各级领导班子的考察、考核工作;做好系统内养老保险、工资计划管理等工作。离退休干部处负责机关离退休人员的管理服务工作;指导直属单位 人员编制4人，工勤人员编制4人)。领导职数配理事会主任1人，理事会副主任4人;监事会主任1人，监事会副主任2人。处长7人，副处长3人 ...
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专业技术队伍的管理工作；负责厅机关及厅直单位的机构编制、劳动工资、干部考核任用、人员调配等人事工作；负责全省卫生系统表彰、因公致残等级的评定工作 与创新工作；组织开展全省中医对外交流和中西医结合工作。离退休工作处负责机关离退休人员的服务管理工作。 四、人员编制和领导职数省卫生厅机关行政编制49名，其中 ...
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