下列要求：(一)熟悉人事管理法规和政策；(二)熟悉人事工作业务；(三)经过人事行政部门组织的人事管理专业培训；(四)符合人事行政部门的其它有关要求。第三章代理形式及 保留人事关系的，养老保险费仍由原单位和个人按规定缴纳；人事关系转移到企业的，原社保经办机构为其转移养老保险关系和个人账户全部储存额，参加 ...
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落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》（中办发[2003]16号）， 加强街道、社区一级组织和机构建设，充分利用各自的管理服务网络，发挥自身优势，积极组织和指导社会志愿者队伍和其他社会公益组织，为企业退休人员特别是 ...
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国家股）填列（各级政府行政机关、直属机构和事业单位投资设立企业的，其所投入的资本金应当作为国家资本）。二十五、法人资本：指其他企业法人投入本企业用以 》ＧＢ／Ｔ２６５９－９４填列。四十七、出资者组织形式码填列要求为：①出资单位是国家授权投资机构，此码填“３０００”②出资单位是政府机关行政部门，此码填“ ...
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相互配套的金融市场体系。（四）技术市场。进一步发挥科研院所、大专院校及大中型企业的人才优势，利用多种形式，组建技术市场。广泛开展“产学研”活动，加快科研成果向 、劳动仲裁等社会服务组织和机构。各级政府及有关部门应支持企业将所属运输、医疗、安全、学校、房产等设施和其他福利机构转变为独立核算、自负盈亏的 ...
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；对确需下达的指令性计划，在保证能源、主要物资供应、运输条件的前提下，组织企业与需方签订订货合同，安排生产。对没有相应保证条件和未签订订货合同的 ，由待业保险机构按规定发给待业保险金。职工可以自谋职业。 第三十八条 企业不能清偿到期债务，达到法定破产条件的，应当依法破产。破产企业可以被其他企业接收， ...
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有关部门必须转变职能，协调配套地进行各方面的改革。企业中的党组织和工会、共青团等组织以及全体职工都应当为实现企业转换经营机制的目标开展工作。社会各有关方面 专业化协作和相互间人才、资产、资金、技术的交流以及商品购销渠道的互补，与其他企业、事业单位联营。具体联营方式和有关事项，由联营各方以合同方式确定， ...
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有关部门应当许可。第六条除国务院和省政府的计划部门或国务院授权的部门外，其他部门无权下达指令性计划。省级指令性计划的产品应编制目录，经省人民政府批准，由省 ，按当地人民政府确定的比例承担。为保障职工的大病治疗，由社会保险机构组织实施职工大病医疗费用的社会统筹。（五）逐步建立企业女职工生育保险制度。第二 ...
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机制。在保证国有资产保值、增殖的前提下，中小型企业可以由本企业全体职工、其他企业或个人承租，实行租赁经营。小型企业也可以拍卖。第五条除法律、法规有 问题，企业应澄清底子，有计划予以处理。第四章企业组织结构调整和自我发展第二十三条企业应以市场需求和产业政策为导向，根据本省工业产业结构调整方案，通过转产、 ...
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是企业依据国家法律、法规和产品结构、组织结构调整的需要，运用经营自主权将其他企业有偿并入本企业的行为。一般通过出资购买、承担债务、参股、控股等有偿转让形式 根据经营发展需要，可以将所属的分厂车间、科研及其他机构分立为新企业，实行独立核算、自负盈亏。企业分立时，由分立各方签订分立协议，划分分立各方的债权 ...
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企业以提高劳动生产率和经济效益为目的，按照市场需求自主开展经营活动。 （四）完善组织管理制度，形成企业权力机构、监督机构、决策和执行机构之间权责明确，团结合作， 产权交易市场，开展多种形式、多层次的产权交易。企业可通过产权市场，兼并或租凭其他企业，向其它企业投资或参股，推动国有资产存量的合理流动和重组 ...
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