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因家里有事,跟老板提出请15天假,老板说你不够优秀可以选择别的方式,离职问题然后叫找人事咨询,人事说招到人就可以,做了二天,新人招到了,刚好也买好票,跟人事说,你人也招到了,今天上完就得回家,可是工资还是被了,基本工资1800元,上了15天,我们是有业绩,结果只发了758元。 ...
//www.110.com/ask/question-1323630.html -了解详情
在一私企工作了8年,因不满工资急辞工(4月份辞工),老板告之要800元工资(3、4月共计应付2800元,他想只付2000元),(没劳动合同,没五险一金),该怎么办? 可以拿了2000元后再要求支付没签合同赔偿费吗?(通过劳动监察) 还是不去领,先找劳动监察?...
//www.110.com/ask/question-1322888.html -了解详情
诊断证明给老板看了,他说让考虑是休息两天继续工作还是辞职,如果辞职,工资全部结算清楚,不之前说工资,家人要求辞职,老板说休息好后把工作交接一下, 跟工友结清,他当场就结了,同一天,就早走了一会儿,就说没钱,下一刻就有钱了,这样恶意拖欠工资,该怎么办?可以去劳动局请求仲裁吗?工资多少天他必须 ...
//www.110.com/ask/question-1302692.html -了解详情
说情,结果这个案子不定黑社会了。刑事案件中直接对现金进行罚没。东北把大连一个5亿资产老板抓起来,抓起来以后,当时也是刑讯逼供,他写了申诉书,然后叫做主动给省 尤其作为首犯,必须对所有个罪提出辩护意见,因为首犯要对所有底下人承担法律责任,而从犯就一项行为,可以就辩一项行为,那是很简单,但是对 ...
//www.110.com/ziliao/article-337118.html -了解详情
工作日为20天,员工集体离职时工作了8天。 目前我们未收到9月份工资老板已绩效工资全部扣除为原由不发放。 有以下几个问题请求咨询: 1. 老板口头 劳动合同延续原公司,有录音和证人为证,是否有效? 2. 员工无法接受绩效,是否可以老板一言之词直接扣除?如果扣除是否应该按照工作日期(即8天,而 ...
//www.110.com/ask/question-1247062.html -了解详情
8月4日提交辞职书.老板当时口头上答应了9月5日可以走.. 但到期后.老板说不给走.还说不批..还说没收到辞职书..当没看见过. 9月6日-9月8日有急事没上班..老板旷工三天当自动离职.没工资收. 我们厂没签订劳动合同.也没包社保...什么都不包. 想 ...
//www.110.com/ask/question-1190410.html -了解详情
1500工资+310社保+补助+提成,因为工作经常要上晚班到11点-12点,所以当时老板说我们可以住在公司里,4月份申请辞职,5月27号正式离开公司,工资一直到 算下来工作23天,只拿到了596元工资老板说,工资底薪按照1200来算,310社保着没发,补助本来也没指望能要,可是他们还了 ...
//www.110.com/ask/question-1151417.html -了解详情
有事休息了5天.加上清明节3天,全部8天。可以说。旷工8天。老板说每天工资100元,现在就算每天100,可还有900元工资不给,工厂宿舍不给回去睡觉,这怎么办?PS:这是一个没证黑厂.有什么方法可拿到应有工资???...
//www.110.com/ask/question-934034.html -了解详情
仍然不予发工资,酒吧现在也已经又在无证经营了,但我们工资他就找各种理由和问题来苛和拒付或拖延,我们前去找劳动局投诉,劳动局说该酒吧营业执照已被 急需解决目前困境,特请各位律师援助,像这种情况可以直接找律师去人民法院起诉那个老板吗,同时还可以追讨延误这段时间经济赔偿吗,还有什么样途径 ...
//www.110.com/ask/question-669911.html -了解详情
仍然不予发工资,酒吧现在也已经又在无证经营了,但我们工资他就找各种理由和问题来苛和拒付或拖延,我们前去找劳动局投诉,劳动局说该酒吧营业执照已被 急需解决目前困境,特请各位律师援助,像这种情况可以直接找律师去人民法院起诉那个老板吗,同时还可以追讨延误这段时间经济赔偿吗,还有什么样途径 ...
//www.110.com/ask/question-669910.html -了解详情
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