因家里有事,跟老板提出请15天的假,老板说你不够优秀可以选择别的方式,离职问题然后叫我找人事的咨询,人事说招到人就可以,做了二天,新人招到了,刚好我也买好票,跟人事说,你人也招到了,我今天上完就得回家,可是工资还是被扣了,基本工资1800元,上了15天,我们是有业绩,结果只发了758元。 ...
//www.110.com/ask/question-1323630.html -
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我在一私企工作了8年,因不满工资急辞工(4月份辞工),老板告之要扣800元工资(3、4月共计应付2800元,他想只付2000元),(没劳动合同,没五险一金),我该怎么办? 我可以拿了2000元后再要求支付没签合同的赔偿费吗?(通过劳动监察) 还是我不去领,先找劳动监察?...
//www.110.com/ask/question-1322888.html -
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诊断证明给老板看了,他说让我考虑是休息两天继续工作还是辞职,如果辞职,工资全部结算清楚,不扣之前说的押的工资,家人要求辞职,老板说休息好后把工作交接一下, 跟工友结清,他当场就结了,同一天,我就早走了一会儿,就说没钱,下一刻就有钱了,这样恶意拖欠工资,该怎么办?可以去劳动局请求仲裁吗?工资多少天他必须 ...
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说情,结果这个案子不定黑社会了。刑事案件中直接对现金进行罚没。东北把大连一个5亿资产的老板抓起来,抓起来以后,当时也是刑讯逼供,他写了申诉书,然后叫做主动给省 尤其作为首犯,我必须对所有个罪提出我的辩护意见,因为首犯要对所有的底下人承担法律责任,而从犯就一项行为,可以就辩一项行为,那是很简单的,但是对 ...
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工作日为20天,员工集体离职时工作了8天。 目前我们未收到9月份的工资,老板已绩效工资全部扣除为原由不发放。 我有以下几个问题请求咨询: 1. 老板口头 劳动合同延续原公司,有录音和证人为证,是否有效? 2. 员工无法接受的绩效,是否可以由老板一言之词直接扣除?如果扣除是否应该按照工作日期(即8天,而 ...
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我8月4日提交辞职书.老板当时口头上答应了我9月5日可以走.. 但到期后.老板说不给走.还说不批..还说没收到我的辞职书..当没看见过. 我9月6日-9月8日有急事没上班..老板说我旷工三天当自动离职.没工资收. 我们厂没签订劳动合同.也没包社保...什么都不包. 想 ...
//www.110.com/ask/question-1190410.html -
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1500工资+310社保+补助+提成,因为工作经常要上晚班到11点-12点,所以当时老板说我们可以住在公司里,我4月份申请的辞职,5月27号正式离开公司,工资一直到 算下来我工作23天,只拿到了596元的工资,老板说,工资底薪按照1200来算,310社保扣着没发,补助我本来也没指望能要,可是他们还扣了 ...
//www.110.com/ask/question-1151417.html -
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我有事休息了5天.加上清明节3天,全部8天。可以说。我旷工8天。老板说每天扣工资100元,现在就算每天扣100,可我还有900元工资不给我,工厂宿舍不给我回去睡觉,这怎么办?PS:这是一个没证的黑厂.我有什么方法可拿到我应有的工资???...
//www.110.com/ask/question-934034.html -
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仍然不予发工资,酒吧现在也已经又在无证经营了,但我们的工资他就找各种理由和问题来苛扣和拒付或拖延,我们前去找劳动局投诉,劳动局说该酒吧营业执照已被 急需解决目前的困境,特请各位律师的援助,像我这种情况我可以直接找律师去人民法院起诉那个老板吗,同时还可以追讨延误我的这段时间的经济赔偿吗,还有什么样的途径 ...
//www.110.com/ask/question-669911.html -
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仍然不予发工资,酒吧现在也已经又在无证经营了,但我们的工资他就找各种理由和问题来苛扣和拒付或拖延,我们前去找劳动局投诉,劳动局说该酒吧营业执照已被 急需解决目前的困境,特请各位律师的援助,像我这种情况我可以直接找律师去人民法院起诉那个老板吗,同时还可以追讨延误我的这段时间的经济赔偿吗,还有什么样的途径 ...
//www.110.com/ask/question-669910.html -
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