比如非职务发明，这些发明人发明的创意大多来自生活实践，其发明具有很强的实用性，这样的专利可以直接用于现实生活，转化相对比较容易。有些职务发明直接是为了 技术改变一下消费者的定位，立刻显现市场的价值。我们可以通过各种资讯通道对发明人进行恰当的指导，使其发明更加贴近实际需求，更加具有使用价值，那么专利转化 ...
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，知识产权归属于创造者的原则，渐渐让位于保护投资者的需要。对于发明的专利权，是属于发明人还是属于其雇主(投资者)？在法律上最早回答的是1897年奥匈帝国的专利法，该法 》第11条第2款之规定与其几乎类似，而第16条第2款则规定了职务作品的经济权利由作者的受雇单位享有。知识产品的真正创造者在被剥夺了获得 ...
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专利权的原则可以有例外，即在合同或者服务章程中另有规定的，专利权可以不归属于发明人。后来各国陆续作出类似的规定，比如法国知识产权法典规定，雇员在执行包含发明任务的 》第11条第2款之规定与其几乎类似，而第16条第2款则规定了职务作品的经济权利由作者的受雇单位享有。知识产品的真正创造者在被剥夺了获得知识 ...
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各国做法不尽相同，但总的趋势是“放权让利。”我国法律政策对全民所有制单位的职务发明和执行国家科研项目所形成的成果的产权归属，一般非常原则的规定为“国家所有” 承担单位必须承担的义务，如必须定期向政府主管部门报告发明的使用情况以及保障发明人权益情况等。在借鉴基础上，我国法律还可做出硬性规定，除合同协商外 ...
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本案不仅符合人民法院专利申请权纠纷案件的受案范围，而且假彩屏技术方案的真正发明人是天时达公司的员工，因此TCL公司的实用新型申请案申请权应该归天时达 TCL公司委托发明创造的证据。但根据一、二审查明的事实，双方当事人之间并不存在职务发明创造、委托发明创造、合作发明创造的事实，对此，天时达公司在法庭上 ...
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本案不仅符合人民法院专利申请权纠纷案件的受案范围，而且假彩屏技术方案的真正发明人是天时达公司的员工，因此TCL公司的实用新型申请案申请权应该归天时达 TCL公司委托发明创造的证据。但根据一、二审查明的事实，双方当事人之间并不存在职务发明创造、委托发明创造、合作发明创造的事实，对此，天时达公司在法庭上 ...
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本案不仅符合人民法院专利申请权纠纷案件的受案范围，而且假彩屏技术方案的真正发明人是天时达公司的员工，因此TCL公司的实用新型申请案申请权应该归天时达 TCL公司委托发明创造的证据。但根据一、二审查明的事实，双方当事人之间并不存在职务发明创造、委托发明创造、合作发明创造的事实，对此，天时达公司在法庭上 ...
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证书的取得权，按下列条款决定；一、受雇人的工作合同包括有发明任务，其职务与此发明任务相符，受雇人在执行此合同过程中做出的发明属雇主所有；受 公共企业等的代理人以及每个公法法人，具体实行方法由行政法院法令规定。第二条如果诈取发明人或其权利承继人之发明而申请工业产权证书，或者申请工业产权证书是违反法定的或 ...
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制度应明确知识产权管理在研发、生产、经营环节的地位和作用，明确单位与发明人在知识产权责、权、利方面的关系，明确企业经营活动中的知识产权保护 产权工作示范企业”、“黄石专利、商标申请十强企业”、“黄石优秀实施项目”、“黄石优秀发明人”等形式的活动，营造全社会尊重知识产权的良好氛围。(七)加大工作力度， ...
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成功性的标准在其中评选出全国杰出专利工程技术项目，进入正式展出。 （八） 评审结果表彰 由举办单位共同为进入正式展出的全国杰出专利工程技术权利人及其发明人颁发荣誉证书； 评审结果将在中国科技馆进行常年展出，并列入2008年奥运科技展出计划； 通过全国各大媒体将全国杰出专利工程技术评审结果以信息发布、 ...
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