工伤或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》之规定，参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》“已育妇女单侧输卵管被切除”之规定，崔书 计算、伙食补助费按240元计算、营养费按80元、残疾赔偿金按229541元、鉴定及相关费用按13562.2元计算，共计247545.91元，按八级伤残赔付， ...
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欠其工资2400元、押金200元不属实，实际已付清，况且欠付工资与损害赔偿不是同一种类之诉，法院不应合并审理。另外，原告是被 能力受到影响，劳动能力部分受限。该伤势程度致残等级。参照“国家标准”GB/T16180-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》“i)九级3)脑挫裂伤无功能障碍;”之 ...
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治疗，愈后无损伤遗留BO象和功能障碍，依据“GA/T146-1996《人体轻微伤鉴定标准》3.1、3.3、3.4、3.6、4.1、4.2、 、5.2”之规定，属轻微伤。参照“国家标准”GB/T16180-2006《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级》相关条款规定，该伤势程度构不成伤残；二、根据被 ...
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未协商一致，致调解未果。上述事实，有工伤认定决定书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、住院病历、裁决书、庭审笔录等 规定，原告应支付被告经济补偿金，按法定的不满六个月工作时间支付半个月工资标准计算，被告在原告单位工作，每天70元，按法定月工作天数21.75天计算 ...
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《人体轻微伤鉴定标准》5.3、5.4条款之规定，属轻微伤（偏重）；参照“国家标准”GB/T16180-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》j） ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被抚养人无劳动能力 ...
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结论与湘南学院附属医院医疗专家组作出的劳动能力医疗技术鉴定明显不符，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》附录Bi之规定，本院确认被告陈xx的损伤为玖级伤残 1人次85天并参照郴州市护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，4、一次性赔偿金，按照郴州市上年度职工月平均工资×8×2计算，5、停工留薪期工资， ...
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。[2]鉴定人的信誉关乎其执业生涯，影响其作为专家的威信，且这种制度与其他制度相比，其运行成本相对低廉。 鉴定人的独立性在一定程度上依赖其个人 技术监督检疫总局、国家标准管理委员会联合发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等。这些鉴定标准之间有的存在矛盾，有的已经不再具有合理性，有些领域缺少 ...
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鉴定结论通知书》，认定范某符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级。由于三方未能就工伤赔偿达成一致，范某于2007年5月14日向苏州市高新区 诚公司和巴拉斯公司赔偿其住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，共计183933.42元。2007年7月，劳动争议仲裁委员会裁决鼎 ...
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原告舒国宏为支持自己的主张，向本院提交如下证据：1、信阳明德法医临床司法鉴定人员交费通知；2、信阳市中心医院检查费600元。本院认为：原告舒国宏受雇于被告 依据的是信阳法正、明德两个司法鉴定所的鉴定。上述两所进行伤残鉴定时依据的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，应适用《人身损伤残疾程度》 ...
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判断；再如：对人身损害赔偿案件的伤残等级鉴定，所依据的国家标准有两个，即《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》， 及鉴定人是否具有司法管理资质许可和行业及业务管理资质许可的相关证照手续，只要鉴定机构及鉴定人持有司法管理资质许可、行业及业务管理资质许可的证照手续齐备、真实 ...
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