我现在很需要您的帮助！我在5月17日进到宁波凌珂针织有限公司《服装厂》。工资计件的，试用期2个月。我上班的第一天就被厂长从组里调到后勤做事。那也是记件 月2号那天放假我到医院检察，我怀孕了，在那上15个小时的班身体受不了就向上面辞职。在五天以后所在组长和所在厂长都签字了。在我走时我把自己做了这道工序有 ...
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我在这家公司实习三个月之后说转正，现在是第四个月他并没有和我签合同，算实习期还是转正，我想辞职，老板说必须留一个月才能走，要不然拿不到工资，这算违法吗他？ 维护自己的利益，期间没有签过任何合同，口头上说我这个月转正，并没签署合同。上面说实习期错误，已毕业属试用期吗？二个月内未签合同是否可以双倍工资赔偿...
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我是某有限公司员工（新开的小公司），现属于试用期，在4月底公司突然规定下个月要求我们做不到某个业绩（基本上不可能做到）就加班（无加班费），于是基本全体员工（有7人）决定辞职（口头），但是老板要求我们提前7个工作日通知（事前无说明），而且这7天内要求加班（无加班费），正常时间下班当早退处理。 ...
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，公司要求我在试用期结束后签订就业合同的同时签订就业保密协议 同时要求我从该公司辞职后五年内不得再从事先关行业的工作， 请问这样的协议有效吗？ 我在网上查 了就需要遵守，但是禁止在同行业就业这个年限最长是2年，同时在此期间内公司应该付给我工资的百分之五十至百分之八十作为补偿，如果公司不作出补偿，改协议 ...
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当面 因为要赶往外地 但是老板承认收到辞职邮件 老板说一定要工作交接完才能离职 可是所谓的工作交接不是把工作内容交出来 而是在职一个月内从没提过的新任务 现在老板退工单 劳动手册 工资都不肯发 坚持工作做完才能给 客观因素我人最近几周不在上海 不知道该怎么办 我是试用期 请求帮助和建议新的公司 ...
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