，不交金，还能仲裁吗？ 我在1个公司 去年6月24 日入职，但1直也没有签试用期合同，试用期3个月，到了9月 公司说到14年 才给签合同，到了14年1月 签合同了，但是合同是1年，还不盖章，1直到了2月也不给交金，而且合同写着1周40个小时，但实际是48个小时，没有加班费，现证据不足，上下班不考勤， ...
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于2010年6月1日入职，一家私企，入职时签订3个月的试用期合同，合同约定时间为 （2010.6.1-2010.9.1）转正后用人单位一直未签订正式 2011年6月开始给 缴纳保险，在2012年1月4日公司给签订了正式合同，时间为（2012.1.1-2012.12.31）但现我们分别于 2012年5月 ...
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试用期合同，试用从两个月从2010年5月15到2010年7月15，工资多少只有这两个内容。几乎没有其它劳动合同的所有必须条款。也没有约定工作期限。也就是说没有约定你需要从2010年5月15日工作到哪一天为止。实际一直工作至今 ...
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试用期为劳动合同期限，但是劳动合同法第八十二条规定用人单位一个月以上一年以下未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，这个转为劳动合同的试用期合同算不算书面劳动合同呢？如果算的话，那就拿不到双倍工资了，感觉不合理啊，毕竟用人单位的主观意愿是不签劳动合同的？求解！急急急~...
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试用期为劳动合同期限，但是劳动合同法第八十二条规定用人单位一个月以上一年以下未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，这个转为劳动合同的试用期合同算不算书面劳动合同呢？如果算的话，那就拿不到双倍工资了，感觉不合理啊，毕竟用人单位的主观意愿是不签劳动合同的？求解！急急急~...
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和公司签了劳动合同2个月了，觉得公司的状况不好！ 想辞职！由于签合同的时候公司的正式手续还没有办好，所以盖的是老总的个人名章，到现在公司的手续还是没有办好 违约吗？ 我要不要承担赔偿责任啊！ 谢谢！不是试用期合同！是过了2个月试用期之后签的正式的劳动合同！现在是正式合同过了2个月了，我想辞职！还有就是 ...
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，7月7日去某公司工作，10几号的时候签订了试用期合同，试用期3个月。合同里规定前两个月没有工资，而且合同到期前辞职则第三个月也没有工资，我于9月25日离职，公司每月15日后发上月工资，10月18日去领的时候对方却说因为我合同没有到期就辞职所以一分钱不给，这样对方违法吗？我应该如何维权？另外前2个月 ...
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您好：我是2014年8月7号进的公司。 迟迟没有签合同， 公司说试用期2个月，也没有前试用期合同。10月10号左右拿到合同，合同上写着8月7号进公司。我签好后写上日期10月12号。 今天公司就要辞退我，说我不符合公司要求。请问我能得到什么赔偿。...
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公司不给发我工资，请问我可以投诉那公司吗？我的工资能要到吗？我有公司签订的试用期合同原件，有离职报告公司项目负责人签字的离职报告。主要原因是公司人事部不同意我离职，我因不能适应按合同要求提前打的离职申请。而人事说我没有在公司办理离职手续，并且相互推诿。公司每月10号发工资 ...
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本人2013年9月入职，当时签的试用期合同（合同不是一式两份，不给个人），试用期为三个月，但是三个月后没给予及时转正，4个月后才给予转正，但是没有签转正正式合同，工作至今，也没有合同，社保也没有办理，后来工作中又添加许多霸王条款，不完成就克扣工资，现在已经申请离职，可 ...
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