2011年2月应聘成功，当时说试用期三个月1200，三个月转正1500，直到2011年12月16日，突然收到公司短信通知说我不适合做这个工作，在此期间未上保险，工资都是网银转账，网银显示是 工资 ，不过前三个月是 ...
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毕业的学生，7月18号入职北京某教育公司，在广州办事处上班的，当时入职签的是协议，试用期三个月到10.18号，当时面试我的主管说，试用期工资1800， 白做，还要倒扣工资，为此我发邮件提出抗议。今天11.23，就收到上级的邮件，通知我12.22办理正式离职，在此期间，每天的工作量，比我之前的要求还多， ...
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我们公司是三个月的试用期,三个月公司通知我没有过试用期,可以不用来公司上班了,而且这三个月里面我和公司也没有签订劳动合同,更没有上险,请问我这样公司应该赔偿我吗?具体应该怎么赔呢?谢谢!...
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我是8月24日进到公司上班，10月24日刚好满试用期，主管就一句：试用期不合格就把我给开除，而且又没有提前通知，是否可以得到公司赔偿？...
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月跟某外资企业签订了；试用期六个月+3年的合同。现在公司因经营不善，要裁员，我们新来的首当其冲。我目前试用期过了3个月。请问：像我们这种情况公司怎样处理才符合法律规定，我能得到什么补偿吗？目前人事只是下了口头通知，要我们现在找工作，离职手续，日程等均未告知。 ...
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我6月28日进公司工作，约定试用期两个月，至今已过试用期，公司没要求与我签订劳动合同，也没有给我叫保险，9月23日，公司通知我，为了节约开支，让我另找工作，请问我可以申请哪些赔偿？公司没有工资条和考勤记录，上班也不打卡，只有每次发工资的时候 ...
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，我是2011年4月18号入职的，签了三年的合同，约定试用期为两个月，工资为3500每月，试用期工资为2800，公司有五险一金，我不是北京户口，就只有四 18号，我的转正申请没有通过，到7月7号告诉我要辞退。我听说可以得到半个月工资的赔偿金和一个月工资的代通知金。当时，跟公司协商好了，签了一份协议，说 ...
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了一份订单，工厂方面就开重单，星期一工厂发过来的出货单因本人和订单核对无误没有通知领导，没有人告诉我星期六有人重新传真了订单，因此在使用期公司让我自动辞职，说此次损失由我照成的，因此拒绝发试用期工资，此合法吗？我不在乎辞退我的问题，我只是想知道这个工资应该发给我的吧？我有考勤记录 ...
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你好，我所在的企业试用期的时候签的是临时劳动合同，没有签正式合同的，试用期还有1个月结束，公司通知说不签正式合同了，让我离开，请问，我应不应该要求补偿？...
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.13日加入现在的公司，合同签订的是两年期2010.9.13-2012.9.12（其中试用期为60天），可是在我工作期间公司领导从未指派过任何人对新人的我进行任何 工作无关的工作占用了我工作的1/4时间。现在经理在11.12日下班后口头通知我说不用上班了，并且让我自己写辞职申请。我没写而且事后继续上班 ...
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