的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有 的监督。第二十七条组织、人社部门和事业单位的上级主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事工作纪律及本办法的行为要予以制止和纠正 ...
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管理部门应当高度重视，加强领导，明确职责，保障供给，尽快建立和完善本地区、本部门的会计人员管理系统，为全国会计人员管理系统建设奠定扎实基础。 二、 会计管理资源的数据共享、信息共享，促进会计管理人性化、公开化、科学化。 省级会计人员管理系统建设，应当满足本地区业务管理及财政部的要求。为保证数据安全性， ...
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关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位 工作实行全程监督。第三十三条政府人事行政部门和事业单位主管部门要认真履行监管职责,对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本细则规定的行为要予以制止和纠正 ...
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关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位 招聘工作实行全程监督。第三十三条政府人事行政部门和事业单位主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本细则规定的行为要予以制止和 ...
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关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 社会各方监督。第三十一条政府人事行政部门和事业单位的主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本规定的行为要予以制止和纠正， ...
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关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 等事项的保密工作，自觉接受社会各方监督。第二十八条 市卫生局要认真履行监管职责，对直属单位招聘过程中违反干部人事纪律及本细则的行为要予以制止和纠正， ...
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三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的 部门的监督。第三十二条政府人事行政部门和事业单位上级主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本规定的行为要予以制止和纠正 ...
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下放给区、县政府。4．将用人单位招聘失业人员和初次就业人员的备案，下放给区、县政府。 二、主要职责根据上述职能调整，市劳动保障局的主要职责 基金的监督审计工作；监督社会保险经办机构及社会保险基金使用单位执行社会保险政策及执行国家财务会计制度情况；受理投诉举报，查处基金征缴、管理、使用和运营中的违纪案件 ...
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编制规定》经省人民政府批准，现予印发。江西省供销合作社主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共江西省委、江西省人民政府关于印发〈省人民政府机构改革实施方案〉 经营，保障社有资产的保值增值；负责省社机关经费管理、直属企事业单位财务管理及经营状况等审计工作。(五)科技基建工业处根据国家有关方针、政策，组织 ...
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职业技术教育和职工培训工作；负责指导本系统的专业技术人员管理工作；负责本系统执业资格制度和岗位技能鉴定制度的组织实施工作。(十三)承办省推进城市化工作协调 会议的会务工作；负责档案、保卫、保密和全省城建档案管理；负责机关行政财务、后勤服务和信访工作。(二)综合计划与财务处组织制订全省建设事业的发展战略 ...
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