是养老保障制度建设取得重大突破。城镇职工基本养老保险覆盖面进一步扩大，全省连续5年调整了企业退休人员养老金，五年翻了1．2倍，与全国平均水平 与职工基本医疗保险制度、公费医疗和新型农村合作医疗制度同步实施，“老有所医”的问题初步得到解决。全省新型农村合作医疗覆盖率达到96%，城镇居民医疗保险覆盖率达到 ...
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承认准婚姻关系，发生争议之后，真的让法官无法处理。立法应当认真考虑，对本案提出的问题作出反应，不要让法律空白长期存在下去。 5．妻染夫病理应赔偿 ――夫妻间 痛苦，赵某存在过错。张女士身患性病，仍需继续治疗，赵某应当给予经济补偿。马鞍山市花山区法院遂判决准予双方离婚，令赵某给予张女士1.5万元经济补偿 ...
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和困难企业职工热费补贴 1．摸清底数、研究提出在社保领取养老金的无存续企业、困难企业退休人员热费补贴范围、补贴标准及申报认定程序等。 2011年 各区政府 （二）建立供热信息系统 鉴于我市目前突出存在的供热企业底数不清、不适应城市现代化管理要求的问题，集中时间集中力量，全方位开展供热企业普查，主要 ...
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医疗机构分别确定支付比例。参合农民在乡镇卫生院、县级医院、县外医院住院的实际补偿比例分别不低于60%、50%和40%，新农合门诊统筹在乡村两级机构的 主动性和创造性。要及时公布医改工作进展，主动接受新闻媒体和社会各界的监督，解答社会各界关心的问题。要加强正面引导，统一思想，凝聚共识，为深化改革创造良好 ...
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，确保按时足额拨付到位。要建立政府投入长效机制。要重点落实基层医疗卫生机构补偿政策，确保基本药物制度和基层综合改革顺利推进，基本公共卫生服务经费和重大公共 和创造性。要及时公布医改工作进展，主动接受新闻媒体和社会各界的监督，解答社会各界关心的问题。要加强正面引导，统一思想，凝聚共识，为深化改革创造良好 ...
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一）立法滞后，农民接受率低 1、征地补偿中最重要的问题就是对补偿的依据、标准、方式以及相关问题缺乏明确的规范和界定。 从实践来看《土地管理法》对 大中专毕业生、大学生村官、县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工通过法定程序积极参与选举村民委员会成员的竞争。无疑会给农民生活、农村稳定乃至农业发展投注 ...
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后的动向难以实现有效地规制。浙22号文件关于辞职后从业行为的监督，即提前退休的领导干部退休后三年内，应每年年底向其原所在单位党委（党组）报告离职 ，《律师法》规定较为可取，而第102条存在违法主体混淆的问题，尤其当离职公务员从事与原工作业务直接相关的营利性活动时，因欠缺接收单位，限于没收违法所得的行政 ...
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工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第三，基本养老金保险。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的 《民法通则》第123条，无论是从该条立法的历史渊源考察，还是就其条文的内容蕴涵考察，均没有原则的问题。但有一个疑问，就是第123条不能涵盖 ...
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工程的质量合格率也在逐年提高，还建成了一批示范小区。但是，建设工程质量方面存在的问题也相当突出，一是，工程垮塌事故时有发生，给国家财产和生命安全造成了 赔偿损失是指因施工单位上述违法行为，致使工程质量不符合规定标准，对由此造成损失给予补偿的责任方式。我国《合同法》第二百八十二条规定：“因承包人的原因 ...
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后，由社保部门给予补偿。 “老翁的情况有点特殊，因为流程所规定的对象是在职或者在劳动合同期内的人。”柯先生说，“但是他的职业病是在退休以后才发的， 所以疾病完全有可能在离开工作岗位多年后才发作。 “老翁的问题是，用人单位没有补缴一次性工伤保险代管费，并把他的关系移交给工伤处。”浙江海浩律师事务所的李慧 ...
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