，若不与劳动法相抵触，可直接适用。本案中巴士有限公司职工代表通过的《安全管理制度》规定：在事故中负主责的，驾驶员个人承担赔偿款的40%，但最高不超过 ，劳动合同双方的权利义务除由法律和双方签订的合同确定外，还根据工会与用人单位签订的集体合同确定。劳动法第三十五条规定，职工个人与用人单位订立的劳动合同 ...
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优化内部作业流程，实行“一个窗口”对外受理，并逐步推行接件人和办件人分离制度。 对多个审批事项相关联，或同一审批事项涉及多个行政审批机关的 资格证书 7、职业技能鉴定考评员资格认定 8、企业职工退休 (三)备案事项 1、集体合同 2、职业技能培训机构教师上岗资格认定 市统计局 一、剔除事项(属部门日常 ...
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为B级基本诚信企业；(一) 连续两年书面审查(劳动保障年审)合格；(二) 劳动合同签订率达到百分之九十以上；(三) 按规定参加社会保险，各项社会保险无欠费；(四 ；(十) 工会组织基本建全，能够发挥作用，民主管理制度、劳动争议调解组织基本建立，签订有集体合同。 第十条存在以下问题之一的为C级不诚信企业 ...
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备案管理办法、企业投资项目核准暂行实施办法等配套制度。加强对政府投资的管理，健全重大建设项目集体决策制度，规范决策程序，健全评估论证机制和重大事项 》，推行政府投资项目招投标信息全过程公开，建立中标候选人公示制度，严格实行招投标情况书面报告和中标合同备案制。全面实行经营性土地使用权招标、拍卖、挂牌出让 ...
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工资集体协商一般包括以下内容：(一)工资协议的期限；(二)工资分配制度、工资标准和工资分配形式；(三)职工年度平均工资水平及其调整幅度；(四)奖金、津贴、补贴等分配 工资集体协商和工资协议的有关内容未做规定的，按《集体合同规定》的有关规定执行。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十六条 本办法自发布之 ...
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通过，合同生效后应以书面形式向全体职工公布，监督检查集体合同履行情况应向职代会报告。（四）通过党委会、董事会、监事会、党政工联席会及局、矿（厂）长（经理）办公会等形式研究和通报企业内部重大事项。职工董事、职工监事制度是公司制企业职工依法了解企业情况、参与高层决策和监督的重要途径之一。职工董事、 ...
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冲突解决在萌芽状态，避免矛盾激化，维护社会稳定。（四）推行三方会议制度是进一步转变政府职能、发展社会主义民主政治的基本要求。按照建立社会主义法治国家的 工作重点，切实抓紧抓好，抓出成效。要重点做好督促企业全面推行集体合同和劳动合同制度、制止和解决拖欠农民工工资、保证离退休人员养老金按时足额发放、进一步 ...
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我国都以所有制为标准来划分企业。企业工商登记，首先要标明其所有制性质，分为全民、集体、私营和个体等四种。这四种划分标准不科学。譬如私营和个体就非常难 上可以约定优先于法定，允许当事人的意思和法律规定不一样。这一条非常重要。合同制度第二大变化就是国内和国际接轨。这可能会产生一些问题，就是原来在《涉外经济 ...
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生活和司法实践中发挥了越来越广泛的实用性。本文就合同转让制度的概念、我国的合同制度的特点、现状和完善我国合同转让制度的一些意见谈一些自己的观点。 【关键词】 的利益，不能损害其他人的权益，以免因合同权利、义务的转让而使国家、集体、以及社会和他人的权益受到损害。对合同他方利益原则上也不应有损害，若造成 ...
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一般赔偿责任规定 第十七条 劳动者以约定的劳动报酬低于当地最低工资标准或者集体合同约定为由，主张该约定无效的，人民法院应予支持，参照用人单位相同工种、 了基本的劳动条件。 第二十一条 事实劳动关系为没有确定期限的口头劳动合同，双方当事人可以随时解除事实劳动关系。用人单位提出解除事实劳动关系，劳动者请求 ...
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