、误工费、伤残抚恤金和补助金、死亡抚恤金和补助金、丧葬费及其他费用，由致害人或者责任人按照工伤保险待遇和国家有关抚恤待遇的标准支付。在致害人和责任人承担 支付的，根据具体情况按下列方式支付：(一)已参加工伤保险的，由社会保险经办机构从工伤保险基金中支付；(二)未参加工伤保险，但参加国家规定的基本医疗 ...
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供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可 费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 第五条一次性赔偿金按照以下标准支付： 一级伤残的为赔偿基数的 ...
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责任的，在侵权人的赔偿数额中应扣除工伤保险已经支付的数额。 48、职工遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，赔偿权利人请求侵权人承担民事赔偿 （人均消费性支出）或者农村居民人均纯收入（人均年生活消费支出）的标准计算受害人的残疾赔偿金或死亡赔偿金。 受害人是农村居民但经常居住地在城镇的，应适用城镇 ...
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提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇 内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与赔偿 第二十八条 经济补偿按乙方工作年限，工作每满1年支付1个月的标准支付经济补偿，不满 ...
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其他情况下拖欠工资均属无故拖欠工。 * 企业低于当地最低工资标准支付劳动者工资，应给予劳动者怎样的赔偿？ 根据劳动部《企业最低工资规定》第十九条规定， （4）失业；（5）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗津贴。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 * 哪些社会保险项目由单位和职工个人共同缴费？ ...
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，雇主责任保险制度和工伤社会保险制度在支付职工伤害保险待遇方面是并存的，并最终完全过渡到实行雇主责任保险。如日本允许在得到工伤赔偿之后.再通过诉讼追究雇主 易操作的高危行业雇主责任险制度实施细则，设计保障合理的保险条款，测算科学的费率标准。同时，在条款设计和费率厘定时，还应体现效率和公平原则。 首先， ...
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（人均消费性支出）或者农村居民人均纯收入（人均年生活消费支出）的标准计算受害人的残疾赔偿金或死亡赔偿金。 受害人是农村居民但经常居住地在城镇的，应适用城镇居民 责任的，在侵权人的赔偿数额中应扣除工伤保险已经支付的数额。 48、职工遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，赔偿权利人请求侵权人承担民事 ...
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支持。 12、用人单位已经为劳动者参加工伤保险，劳动者经工伤认定后，用人单位未向社会保险经办机构申报应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇，劳动者要求用人单位为其 的用人单位能举证证实劳动者存在多重劳动关系的，由多个用人单位共同承担非因工死亡待遇责任。不能举证证实的，由作为被申请人的用人单位依法承担责任。 ...
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，通常以支付一定数量金钱的方式。除此之外结合其他责任方式主要包括停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等来共同实现侵权法的补偿功能。由此可见人身权的非财产性 法保护人身权领域的考察，我国现有的体制主要由侵权行为法的赔偿条款、社会保险（主要存在于工伤保险、医疗保险、道路交通保险领域）、社会保障组成。综观 ...
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责任的领导人员和直接责任人员的行政责任；给用人单位或劳务工造成损失的，劳动部门应负赔偿责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究有关责任人员的刑事责任。第三章劳动 规定的标准支付医疗费和补偿金，补交当年度工伤保险费，并按规定缴纳滞纳金。第四十二条劳务工因病或非因工死亡的，其丧葬补助费和抚恤金由市社会保险机构 ...
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