请问用人单位不和我签订书面合同，但每月为我缴纳社会保险，合法吗？...
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和医药费自理，产假期间也不能享受工资福利待遇。 窦江涛还提醒用人单位，无论女职工是否属于合法生育二胎，都应依法为女职工缴纳社会保险。对违法生育二胎 无需支付违法解除劳动合同赔偿金。淡女士辩称，休产假经公司领导口头同意，其不存在旷工行为。 一审法院判决传媒公司支付淡女士违法解除劳动合同赔偿金后，传媒公司 ...
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号”文件，《关于在盘创业就业人才购房补助实施意见》中规定： 2.由我市企事业（不含中省直）单位引进的人才（含2011年及以后毕业的盘锦籍毕业生），与用人 （含三年）以上劳动（聘用）合同或办理录用手续，在主城区落户并且按照规定缴纳社会保险，在我市主城区购买首套住房的，如未享受政府其他住房政策或补助，给予 ...
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入职时公司口诉试用期三个月，试用期三个月没与我缴纳社会保险。试用期第二个月底我与公司签订的劳务合同是格式合同，上面劳动合同期限和试用期期限都是空白（没有 解雇了。根据此份合同，公司能否主张6个月的试用期？单位能否在我上班第5个月，单方解除劳动合同？理由是：试用期不合格。申请劳动仲裁，我能胜诉吗？...
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入职时公司口诉试用期三个月，试用期三个月没与我缴纳社会保险。试用期第二个月底我与公司签订的劳务合同是格式合同，上面劳动合同期限和试用期期限都是空白（没有 合同是否有效？根据此份合同，公司能否主张6个月的试用期？单位能否在我上班第5个月，单方解除劳动合同？理由是：试用期不合格。申请劳动仲裁，我能胜诉吗？...
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工作二年没有缴纳社会保险，现在离职6个月了，能证明工作关系的只有工牌，还能到社保监察大队投诉补缴社保吗？ 公司管理者换人了，法人代表不变，请问还可以到监察大队投诉吗...
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职,3.26日收到邮件,在工作期间被申请人未依法给申请人缴纳社会保险，但却从本人工资中扣除了个人承担部分，并于2014年3月26日下午，用邮件形式通知本人:”认为不适合现在的工作岗位,未能符合公司在试用期间的工作要求”，且没有任何试用期考核未通过的证明文件。公司未上 ...
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由于给人自己正在缴纳社会保险 不在公司上保险，并且以写过不上保险的声明书 公司是否应该把公司所承担部分的保险费发给员工 在法律上有没有相关的条款及依据 谢谢！...
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单位于8月18日以我怀孕为由将我解聘，在职期间未与我签订劳动合同并且未缴纳社会保险。我于2013年8月26日向提出仲裁，于2013年11月12日仲裁判决 .补发8月18日至恢复劳动关系期间的最低工资1300元/月。接到判决后，单位据不执要求上诉。我现在怀孕已有七个月，没有生活来源，也没有医疗生育保险， ...
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是商场一名营业员，与厂家签订三年劳动合同，合同期限是2012年7月9日一一2015年7月8日，在此期间未给我缴纳社会保险。但在2013年9月2号撤柜事先没有通知我，于9月8号拉走所有货物。厂家现要求我自动离职，我不愿意。厂家就要把我调往杭卅培训两个月，如不去 ...
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