津贴补贴的范围限于下列实行机关工作人员工资制度的单位:国家行政机关;参照国家公务员制度管理的单位;依照国家公务员制度管理的事业单位。?由财政预算拨款或政府 数据和情况,不得虚报、瞒报、漏报,确保数据真实可靠。各级清理津贴补贴工作领导小组要严格把关,如实汇总上报相关数据和情况。一经发现弄虚作假和瞒报、 ...
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单位、民间非营利组织(以下统称事业单位)工作人员(以下统称职工)依法享有工伤保险待遇,完善事业单位、民间非营利组织的工伤保险制度,根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《 的,已按相关工(公)伤政策规定处理后流动到参加工伤保险统筹的企、事业单位的,其工(公)伤复发、复查鉴定和工(公)伤复发治疗后重新鉴定 ...
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学校聘用的兼职代课教师。(三)实行差额预算管理(全民所有制医院除外)的事业单位和经费自收自支管理的事业单位工作人员。第三章公费医疗经费开支的范围第八条公费医疗经费 垂危的病人,实行实报实销。第十六条实行职工定点医疗制度及转外医疗审批制度。(一)市直行政事业单位原则上定在市一、二医院、中医院就诊,女职工 ...
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,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、国务院办公厅转发人事部《关于事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)、省委办公厅、省政府办公厅《 (九)办理聘任手续。第二十五条公布聘任职位时,应明确聘任岗位职责、任职条件、任职期限、任期目标、工资待遇、聘任形式等。第二十六条面向 ...
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和依据:1、仙游县执行企业养老保险制度职工退休审批表,新、旧办法计算表,个人账户计算表,基本养老金核定表,机关事业单位养老保险卡,基本养老金保险缴费记载。 工勤人员的标准定性,原物资总公司按行政人员的标准确定上诉人工资是错误的,上诉人应享受事业单位工作人员的工资标准。上述证据材料,经庭审质证后均随案 ...
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总成绩,按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象。在国家还没有出台事业单位工作人员体检标准前,有行业标准的,可执行行业体检标准;没有行业标准的,可 。凭聘用批复、增人计划卡、上编通知单等办理工资审批手续。第二十八条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限 ...
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,逐步实现由身份管理向岗位管理的转变,根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知(国办发〔2002〕35号)、福建省政府办公厅转发省人事厅 权相统一,充分发挥每个岗位的最佳效能。(三)结构合理。事业单位应根据不同岗位的工作特点、技术要求和责任大小,合理确定岗位的结构比例,并 ...
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总成绩,按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象。在国家还没有出台事业单位工作人员体检标准前,有行业标准的,可执行行业体检标准;没有行业标准的,可 。凭聘用批复、增人计划卡、上编通知单等办理工资审批手续。第二十八条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限 ...
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单位人员入编手续;再凭《事业单位新增人员审核表》和事业单位《人员编制管理手册》办理户籍、社会保险和工资关系等相关手续。第二十七条经人事行政部门办理正式核准 招聘公正的,也应当回避。第三十条招聘事业单位工作人员,要做到信息公开、过程公开、结果公开,严格遵守各项组织人事制度和纪律规定,做好试卷、试题等事项 ...
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的构成和计算办法仍执行现行规定。但基础性养老金按退休时上年度本市事业单位职员月平均档案工资的25%计算。第八条 职员退休时,按照现行规定核定基本养老金, 职员失业、因工伤亡的,按照现行机关事业单位福利制度执行。第十四条 本规定实施以前已经离退休的事业单位工作人员,其离退休金和基本养老金仍按原规定计算 ...
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