遵照执行。 二00六年十月十七日 咸宁市行政事业单位住房分配货币化实施方案 第一章总则 第一条为了进一步深化城镇住房制度改革，加快建立住房新体制，根据国务院和省政府 以后参加工作的职工，按月计发住房货币补贴，补贴公式为：职工月标准工资×9.1%。3、2005年12月31日以前参加工作的无公有住房职工， ...
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事业单位对财务委派人员实行统一管理，财务委派人员的人事编制和劳动工资关系隶属直属事业单位，由直属事业单位在考核的基础上对其进行收入分配及奖励。财务委派人员必须 原账户的资金余额（包括存款利息）全额转入新开立的银行账户。第十条直属事业单位因机构改革等原因被撤销的，应在规定的时间内撤销所开立的银行账户，并 ...
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就改革试点工作的有关问题提出如下意见：一、关于人事改革中工勤人员和超编人员的处理事业单位人事制度改革试点单位应实行后勤服务社会化，工勤岗位不再纳入职员职位。在 ，原工资待遇保留至退休；如本人愿意的，可办理提前退休。新聘任为领导班子成员的，男性年龄应在55周岁以下，女性年龄应在50周岁以下。事业单位现有 ...
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第一章总则第一条为了加快自治区直属机关、事业单位住房制度改革，实现住房分配货币化，根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发(1998)23号) 补贴、支取和使用住房补贴须经自治区房改办批准。第十四条各单位应建立本单位职工住房档案，并有人专管。根据需要建立住房补贴申请、发放和 ...
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至管理公司，并按转企改制政策置换身份。 四、撤销的专业服务类事业单位中符合条件的人员，可实行协议保留社会保险关系，有关政策参照市劳动和 定性分类名单发布之日起，列入专业服务类的单位不再执行机关事业单位调整工资的政策。 苏州市经济体制改革办公室、苏州市人事局、苏州市编制委员会办公室、苏州市财政局(国资委 ...
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政策规定认真组织实施。各级人民政府要积极调整财政支出结构，努力筹措资金，把调整工资等有关政策落到实处。为确保这项工作顺利进行，根据《国务院办公厅转发人事部、财政部 以下，小教4级以下和相应工资级别的退休干部100元。 三、机构改革中提前离岗、待岗、离岗学习以及分流到事业单位的人员，均列入这次调资范围， ...
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为了进一步适应我省人事、工资制度改革，推行国家公务员制度和建立完整的社会养老保险体系的需要，根据国家有关部门的三定方案和《国务院关于企业职工养老保险制度改革 和单位先行试点，在取得经验的基础上逐步推开，以保证我省机关、事业单位养老保险制度改革健康稳妥地开展。 五、各级政府要加强对这项工作的领导，搞好 ...
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为适应社会主义市场经济发展的需要，进一步推进机关、事业单位养老保险制度改革，逐步完善社会保障体系，根据国务院和省政府有关规定，结合我市实际，提出如下意见：一、 单位（含集体事业单位）在创收收入中列支，税前提取。（二）养老保险基金统筹按下列标准执行：单位依据全部在职工作人员工资总额和离退休费用两项之和的 ...
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中央军委关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》国发[2008]8号文件第二条规定：“分配到事业单位的军队转业干部，比照与其军队职务等级 的待遇？ 五、合同虽小，但影响深远 青岛市民政局是全市事业单位改革的试点，如果民政局事业单位的军转干部签了这份所谓的合同，从短期看只是 ...
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改革的顺利实施，根据《楚雄市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案》和《楚雄市机关事业单位职工住房补贴实施办法》等有关规定，制定本支付细则。第一章 只能按行政职务（含非领导职务）进行补贴；事业单位中同时具有行政职务和专业技术职务的人员只能按所执行的工资待遇所属系列标准进行补贴。专业技术人员必须 ...
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