至2011年4月工资表、养老保险缴纳表。拟证明原告的工资和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限 ，劳务派遣公司与被告无劳务派遣合同，劳务派遣公司与被告没有关系，劳务派遣公司与原告发生的交纳工资表是虚假的，这组证据证明了被告为规避法律责任而 ...
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您 好！我是一个事业单位的聘用职工，现在单位要与我们解聘合同，我们当时是2004年签的第一次合同，当时答应我们交三险（医疗养老失业），可前两天我们去劳动保险那查保险交纳情况时才发现2008年之前只给交了养老和医疗两险，没有交失业保险，从08年之后才开始交的失业保险，现在单位与我们 ...
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严峻。相当一部分城市还没有将农民工子女就学纳入到本区域事业发展规划中，经费得不到有效保障，进入非指定公办学校就读的仍需交纳借读费，增加了他们的 ）新生代农民工的社会保险 社会保险是社会保障体系的核心，包括失业保险、工伤保险、医疗保险、养老保险和生育保险。从总体上来看，新生代农民工的社会保险意识增强了， ...
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解聘安置两大问题上。这种因机遇、分配、待遇所造成的企业军转干部和行政事业单位军转干部、民办教师和公办教师在政治经济上的巨大差异，使前者在心理上产生 社会救助专项基金的不完善问题。又如劳动纠纷，原先计划经济体制下，职工的工资、养老、医疗等是由企事业单位一揽子保障的，但现在政府把包袱基本上甩给企事业单位， ...
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劳动关系。因此，原告康丹华要求被告新罗区国税局支付经济补偿金、补缴养老保险的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的 ...
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卧龙支行在裁决生效十五日内给季士刚安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴季士刚的养老保险金及滞纳金；补发季士刚自2005年12月至复岗期间的工资 及除名，开除等。二、原审适用法律正确。1、上诉人季士刚作为答辩人单位的职工，答辩人有权对其工作进行调整，而且根据双方签订的《劳动合同》第二条 ...
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卧龙支行在裁决生效十五日内给王勤政安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴王勤政的养老保险金及滞纳金；补发王勤政自2005年12月至复岗期间的工资。 及除名，开除等。二、原审适用法律正确。1、上诉人王勤政作为答辩人单位的职工，答辩人有权对其工作进行调整，而且根据双方签订的《劳动合同》第二 ...
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在裁决生效十五日内给符宛霞安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴符宛霞的养老保险金及滞纳金；补发符宛霞自2005年12月至复岗期间 ，对其发放最低生活保障金、交纳养老金，上述行为是企业改制过程中企业对员工的内部管理行为，属企业内部经营自主权的范畴；且企业职工分流是在企业制度改革和用工 ...
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读书都是其辅导的。被告为证实其主张，向法庭提供如下证据：1、上海市城镇养老保险个人账户结算单，证明其是某某集团上海浦东某某有限公司的员工，该公司为其 、原告方摘录的上海浦东某某（集团）有限公司保卫处提供的夏某在该单位的工作信息。8、浦东新区社会保险事业管理中心出具的夏某的社保记录查询单二页。9、上海 ...
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工作，1997年4月停发原告的工资及福利待遇和药费，也不给其交纳职工社会养老保险和医疗保险费用，1998年6月被通知不要上班了。原告多次找被告 工作，1998年原告自己离岗在家做生意，被告并没有通知原告不要上班了。2、原告离岗时所在单位兽医站是自收自支事业单位，原告不属于财政供给人员，原告要求补发工资 ...
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