是出于主观武断、严重过失,或显系缺乏合理性。四、工伤认定案件的司法审查程度和处理方式对工伤认定案件,被诉的具体行政行为一般就是劳动行政机关作出 证据,医疗机构的诊断书,企业的工伤报告或劳动行政部门的调查记录。有这样一个案例②,某劳动部门仅依据当事人提交的交警部门作出的“交通事故受伤证明”就认定了申请人 ...
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方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告,提出意见和建议。(二)审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案 。也就是说,即使用人单位没有过错,仍然应当对遭受工伤的劳动者承担赔偿责任。 劳务关系不适用工伤事故处理的有关规定。劳务提供者在提供劳务过程中遭受人身损害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183522.html -
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是出于主观武断、严重过失,或显系缺乏合理性。四、工伤认定案件的司法审查程度和处理方式对工伤认定案件,被诉的具体行政行为一般就是劳动行政机关作出 证据,医疗机构的诊断书,企业的工伤报告或劳动行政部门的调查记录。有这样一个案例②,某劳动部门仅依据当事人提交的交警部门作出的“交通事故受伤证明”就认定了申请人 ...
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:“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业的工伤保险工作。”第十一条规定:“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织 根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十条的规定,佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门,依法有权对工伤事故进行调查并作出处理决定, ...
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年3月10口发出《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》,其中第十九条规定:“《条例》实施前已受到事故伤害或者患职业病的职工,自2005 劳动局制作的《关于郭维军负伤情况的调查报告》及同年1月21日的《会议纪要》,2号终审判决书和0491号工伤认定书,用以证明无锡市劳动局重新作出具体行政行为 ...
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工伤认定前未调查酉阳分公司。根据《企业职工工伤保险试行办法》第十一条的规定,认定工伤应当具备的资料并未要求劳动部门一定要向用人单位调查后才能认定, 在因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故死亡,酉阳分公司或侯守银的亲属可以向当地劳动行政部门提出工伤报告或工伤保险待遇申请。代办电信业务协议书中约定劳动 ...
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阀门。第五章燃气事故的抢修和处理第二十九条燃气供应企业必须建立管网巡检、安全检查、维护维修、事故抢修等制度及事故抢险应急预案,及时报告、排除、处理 必须有产品售后服务保证措施。市建设行政主管部门应及时按照《湖南燃气管理条例》的规定,将省建设行政主管部门编制的《燃气用具销售目录》在本市公布。不得在本市 ...
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责任由用人单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时优先拨付依法 复议或者提起行政诉讼。第四十七条对违反《条例》和本实施细则规定的单位和个人,依照《条例》的规定处理。第七章附则第四十八条本实施细则自2004 ...
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产权归属证明文件;3、持有人的资格证明;4、交易标的的情况说明、资产评估报告和评估核准或备案文件;5、产权交易机构要求出具的其他材料。(二)产权 [2002]18号)办理;涉及有关工会资产和经费处理的事项,按照中华全国总工会的有关规定办理。(二)改制分流企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系人员的经济 ...
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,其工伤保险待遇由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付。第十条用人单位未参加工伤保险期间发生工伤事故,伤残职工、死亡职工供养亲属的 工伤保险待遇支付。第十三条用人单位发生工伤事故,应在48小时之内向统筹地区劳动保障部门及经办机构报告事故发生的时间、地点和诊疗医院。第十四条工伤 ...
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