29号。法定代表人招万各。委托代理人廖波、何丽容，该公司职员。上诉人罗国盛因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民一初字 止，该合同期满后，双方并未签订劳动合同，但原告仍继续在被告处工作。自2000年起，被告因亏损严重，拖欠原告工资及社保费和各项费用，包括原告在内的职工向 ...
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29号。法定代表人招万各。委托代理人廖波、何丽容，该公司职员。上诉人童德财因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民一初字 止，该合同期满后，双方并未签订劳动合同，但原告仍继续在被告处工作。自2000年起，被告因亏损严重，拖欠原告工资及社保费和各项费用，包括原告在内的职工向 ...
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《劳动保障监察限期改正指令书》和《举报违法案件告知书》。后利生公司向王雷支付了拖欠工资，但未支付经济补偿金。同年5月20日王雷向佛山市劳动仲裁委员会申请 公司依法应向王雷支付额外经济补偿金。利生公司于2004年4月12日正式解除与王雷的劳动合同后，没有按规定结清工资和支付经济补偿金，王雷于2004年4 ...
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自2011年5月份开始通过银行发放，之前发现金，有签字。公司自2011年9月开始就拖欠工资。申请人于2011年12月6日提出被迫辞职。离职前 2700元； 4、2010年11月16日至2011年10月14日未签订劳动合同二倍工资差额人民币19800元。 上述仲裁裁决完全支持了申请人的仲裁请求，申请人 ...
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合同法》的相关规定对于2007.7.25~2010.7.30期间未签订劳动合同的事宜进行处理。在申请人的一再要求下，被申请人只是拿出一份不是申请人本人字迹 一审、二审三个阶段。仲裁没有支持我方观点；我方不服提起起诉，一审支持我方，认为公司伪造签名的劳动合同，解除劳动合同属于违法解除，需要支付经济赔偿金 ...
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合同法》的相关规定对于2007.7.25~2010.7.30期间未签订劳动合同的事宜进行处理。在申请人的一再要求下，被申请人只是拿出一份不是申请人本人字迹 一审、二审三个阶段。仲裁没有支持我方观点；我方不服提起起诉，一审支持我方，认为公司伪造签名的劳动合同，解除劳动合同属于违法解除，需要支付经济赔偿金 ...
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时间规定?单位已经超过一年没有与我们签订劳动合同，但是却以我们没有在单位通知规定的时间内签订劳动合同为由，口头通知解除劳动合同。仲裁和法院一审都判 机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。深圳拖欠工资律师深圳拖欠工资律师咨询电话2.派遣人员的基本工资详见附件1.3.基本工资以月计算，凡 ...
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及无故拖欠克扣以上加班工资25%的补偿金1,150.91元；二、被申请人应支付给申请人2008年10月27日至2009年7月29日期间未签订劳动合同的双 责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张其多次要求被告签订劳动合同，被告均以 ...
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，原告原先在上海某某货物运输代理有限公司工作，被告公司成立于2007年底，原告于2008年2月1日进入被告处工作，双方签订了劳动合同。被告每月按时发放工资 ,880元及无故拖欠克扣以上工资25%的补偿金720元；2、支付2007年11月15日至2008年2月1日期间未签订劳动合同的双倍工资缺额960元 ...
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，本院确认如下事实：原告陈XX原系被告上海XX有限公司员工，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年4月1日至2009年3月31日，原告 双方系因应急方案产生争议，被告并非故意拖欠，故对于原告要求被告支付拖欠工资的25%补偿金的诉讼请求，本院不予支持，故被告上青公司应支付原告2008年度工资 ...
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