我与另一个员工入职时间是2012年4月5日，未与公司签订劳动合同，公司一直都只有几个人，只有我们俩一直都没有离开。 1、公司从2013年2月1 他每次态度都很诚恳我们也不好意思跟他翻脸。 问题： 1、如果因为种种原因公司申请破产，我们还能要回我们的工资吗； 2、当时有提过签合同，也是一拖再拖不了了之， ...
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8/9/10三个月的了； 3.劳动合同当时给我们了，我们也签了，但是老板没签，而且一直压在他那里； 4.口头协议部分的钱没有签合同； 已经跟公司和老板反映过很多次了， ，但现在还是按试用工资发的。转正申请也都写了，而且部门领导都没有问题，也都给老板提了，但他就是拖着。 公司里面几个其他的员工也是如此。...
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，公司于2009年经营不善，其他员工都下岗回家，并取得经济补偿，我和剩余6人继续留在公司处理剩余业务至今（公司有事就去没事不用去，没有固定考勤），每月正常发 ，每日工作9小时，同时继续兼任原来公司职务，劳动关系留在原来公司，（这两家分公司同属于集团），但从2010年至今跟谁都没签合同，现在这家公司领导 ...
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，和一家国企签了3年合同，十月11日公司无故跟我解约，之前也没有提前通知，我们公司每月5号发当月工资，我目前只领了9月份工资，其他员工已经领了10 元风险金，说是怕我领了当月工资就辞职，已经扣了一千，之前劳动合同中就写明如过我单方面辞职要给公司3000违约金，现在公司无故解雇我，我是否可以要求公司赔我 ...
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2号左右与三能公司签订劳动合同，可是合同内附属一份额外关于生育保险的要求，本人感觉不合理就没签此份合同，随后商场向本人提出辞退本人，原因说本人没有亲和力，本人感觉 合同，不同意本人返岗。本人不理解，于是找到了厂家，厂家管理人员跟我说之前我签的合同公司不跟我签订了，要辞退我，我问原因时，管理人员说不出， ...
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合同是一年期。但是因为上海的新规，综合保险该城保了 公司为了少交钱 员工也为了多拿点钱 就签了解除的合同，也就成了“黑工”但是确实有在公司工作的 什么呢 我想知道后 跟他摆明 最好不闹到那什么地方去哈 干8个月还是有感情的目前手上 有工作证 可拷贝下来打印出来的的考勤 记录 如果提交劳动仲裁 的胜算有 ...
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（2010年11月25日）本公司部门经理跟我说，现在部门没有我现在的工作岗位，要我自已辞职，我没同意，部门经理说那就只有解除劳动合同，由公司答应给赔偿 ）现本公司人力资源部经理强行要求我必须在一个离职员工交接手续表上签字确认，说要我签了这个表，一个月以后（2011年1月）才能办理赔偿的事情。望律师给我 ...
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月组织了一次长达三个月的培训，并跟我们签了补充合同，培训期间我们并没有看到什么培训费用的相关收据，只是公司对内部员工的一个培训，也是请的公司的人给 年就要交赔偿金5000千元，我是在13年7月签的劳动合同，签了劳动合同之后公司以我们没有毕业证为由，未给我们缴纳公司相关福利五险一金，现在申请离职后，公司 ...
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跟无资质的包工头在工地铺路面时致小腿骨折，包工头和工程公司没有签合同，当时公司口头承诺包工头招的工人都属于公司员工，但没有证据。包工头和工人之间也没有任何合同类的东西，这种情况下，受伤工人和公司之间属不属于劳动关系？若不属于，工人该怎样寻求赔偿？...
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收回业务，直接跳过B公司总经理，安排员工整体辞职，转签人事外包公司。一线的员工基本搞不清楚公司的变化，有的就糊里糊涂的写了离职申请，在没有合同期和日期的合同上签了字。 B公司总经理本来是想用手中的人员作为筹码跟A再谈业务的，但是被架空了。法人是一个不认识的名字。 ...
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