；3、银座商城应否支付蔡光山未签订合同的双倍工资；4、银座商城应否支付蔡光山解除劳动合同补偿金和赔偿金；5、银座商城应否缴纳或支付应由银座商城负担的社会保险费。关于焦点1，蔡光山要求支付加班工资，但未提交相应证据，且其称开业前每天加班10小时以上，开业后每天加班2小时以上，明显违背 ...
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给付宝山公司成立前的工资及经济补偿金等没有法律依据，不予支持。宝山公司成立后，双方虽未签订劳动合同，但从宝山公司1998年4月26日要求高传仕15日内到 无法律依据，本院不予支持。关于高传仕请求的劳动权，以及相关的社保福利待遇问题，因已得到相应的保护。此请求本院不再处理。至于高传仕请求的民主权，生命 ...
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是外省市企业，未在本市工商部门注册，无法在本市行政区域内为李某办理社会保险费的开户手续，因而在签订劳动合同时约定：李某的社会保险费由其自行缴纳， 以李某自行缴纳社保费公司承担应该承担相应部分费用的做法与法相悖，但李某要求外地公司为其补缴上海市城镇社会保险费也缺乏法律依据，因而最终没有得到仲裁庭的支持 ...
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终结。原告陈信征诉称，原告自2006年8月在被告公司上班，一直未签订劳动合同，约定缴纳社会保险后每月实发工资2600元，加班费另行计算，以后根据业绩 公司章程的规定享受权利承担义务，但原告虽具有股东身份，并不影响其作为劳动者在被告技术部工作，进行劳务付出，并获得相应报酬的权利。并且原告提供的往来明细账 ...
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,从而未与其签订劳动合同和缴纳社会保险,原告周振全有过错,故其要求被告双倍支付2008年1月至3月工资的要求,本院不予支持。但被告鑫迪公司在用工时没有对原告的 事实认定的问题。因一审该证人出庭予以作证，而周振全对自己的主张未能提供相应证据证明，故对周振全的该项上诉主张，本院不予支持。因周振全2004年 ...
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公司提供冯声乐、李自斌证明，拟证实徐文田不愿与其公司签订劳动合同。徐文田对此提出异议，认为仲裁时公司没有提供该证据，此证据不真实。椿长公司提供河南省道路交通 不存在拖欠工资的情况。2、徐文田未与本公司签订劳动合同，也未申请将社保档案转入本公司，故本公司无法为其缴纳养老保险。3、徐文田在本公司工作期间， ...
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已转入钻石公司，至2004年4月王倩韵的社保费均是由钻石公司缴纳；3、中国建设银行佛山市石湾支行代发工资凭证一份，拟证明王倩韵自2003年4月始在 将劳动关系转移到钻石公司，但该《员工转移劳动关系意见书》仅是一个初步意向，双方并没有正式签订新的劳动合同，而且王倩韵最终拒绝与钻石公司签订正式的劳动合同， ...
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x加班，且没有给予相应补偿。原审法院认定事实错误，故意歪曲适用法律，故请求二审法院撤销原审判决，并改判要求xxxx公司：1、支付梁x未签订劳动合同期间的双倍 长沙，未缴社保费的责任不在xxxx公司。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院维持原审判决。梁x在二审中未向本院提交新证据，但提交了一 ...
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安冬梅一再声称被上诉人与原承租人系各自独立的法人主体，没有任何关联关系，企图推卸违法建筑“建材超市”由被上诉人建设的事实。但工商登记存档显示：安冬梅是苏比城公司环 。 茶叶公司与国润公司签订1998年3月6日签署的《租赁合同》第四条第6项规定：承租方不按规定期限缴纳租金，拖欠租金达三个月以上的，出租方 ...
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年10月被该企业无端辞退。原告在该企业工作18年期间，该企业没有与原告签订书面劳动合同，也未给原告办理相关的五险手续，甚至连原告工作多年的工龄都 职工个人的利益，同时也侵害了国家利益。因为所缴纳的社保费一部分进入职工个人账户，还有一部分作为国家财产进入国家的社保基金，而对于侵害国家利益的行为的追诉是不 ...
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