我与公司签订了两年的劳动合同，今天早上公司通知我被裁员，让我上完这周离职，给我说我工作没满一年，这个月剩余工资全发，然后再多发一个月的工资（我们每个月12好结算工资，今天18号）。请问公司这样做合法吗？我该获得那些赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1056141.html -了解详情
我与公司签订了两年的劳动合同，今天早上公司通知我被裁员，让我上完这周离职，给我说我工作没满一年，这个月剩余工资全发，然后再多发一个月的工资（我们每个月12好结算工资，今天18号）。请问公司这样做合法吗？我该获得那些赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1056137.html -了解详情
，保险也只赔公司给入的那部分，公积金还不赔，我们不同意，公司便说，不同意那就继续履行剩下的合同，但是只开基本工资，没有奖金，而且更改我们的工作时间，我们本来的工作时间是干12小时休息24小时，现在要改成每天上班，就上8个小时休八个小时，就算是半夜12点也要来工作，公司这样做合法吗，我们该如何维权...
//www.110.com/ask/question-975560.html -了解详情
我是2011年4月1日入职某公司，签了入职合同三年，到2012年3月31日刚好一年，这个时候公司单方面要解除合约，让我到今年4月30号离职。我入职满一年，是有5天的年假的，如果不休的话，应该是有3倍的加班费，但是公司现在强制要我休年假，请问公司这样做合法吗？我是在商场上班的。...
//www.110.com/ask/question-949463.html -了解详情
你好，我在东莞的一家鞋厂工作了9年，我是2002年10月3号进厂的，公司每两年都会跟我们签一份劳动合同，去年也有签，合同到期是2012,12,31号，现在公司要辞退我，请问公司这样做合法吗？厂里是否要赔偿我啊？怎么赔啊？谢谢你了，请帮忙告诉我一下你好，能不能告知 ...
//www.110.com/ask/question-928519.html -了解详情
月左右， 参加用人单位（上海仕嘉人才咨询有限公司）组织的人才中介员培训，当初迫于生活压力，口头与公司确认，如考试未通过，要从工资中扣除培训费。本在在随后的考试中没有通过，现公司要从工资中扣除培训费用，请问公司这样做 合法吗？我因该如何维权，请各位帮帮我 谢谢！我是否要履行当初的 ...
//www.110.com/ask/question-914941.html -了解详情
满意要把我押的3个月（10月11月12月）奖金全部扣发。公司奖金都有计算标准的，我那3个月任务都完成了是应该有奖金的，可就是因为我离职了，现在公司不想发给我，请问我该怎么办？公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-863331.html -了解详情
老婆在试用期期间怀孕，公司要辞退她。需要帮助我和女朋友打算过年结婚，但是前段时间她意外怀孕，正好是在试用期内，之前工作都是好好的，但是公司知道怀孕后，想办法辞退我女朋友，试过劝退，现在公司以女朋友怀孕不能出去跑业务为理由，说工作不合格，要辞退我女朋友，没有任何补偿，请问公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-807650.html -了解详情
早已告知受孕几率小，成功受孕也必须休假补胎（已开据医生证明）。今年好不容易怀上，但公司似乎不愿批停薪留职，正待协商。又警告说，病假已经几乎到顶，要我自己考虑清楚。难道病假用尽，它要解雇我吗？我想知道，公司这样做合法吗？其实，公司停薪留职，职工是自付医保社保（自付的那部分），我本人也同意的 ...
//www.110.com/ask/question-763025.html -了解详情
是否可以向原公司提出索赔？能提出哪些索赔？ 我是09年5月进公司的，我们工程部一共70人左右，有的员工工龄在8年以上。我们的合同是一年一签，目 前是签到 。但本月底我们的合同就要终止。部门经理和我们开过会，基本上是没有什么赔偿，工资 发到月底，年终奖照发。请问，公司这样做合法吗？我们可以提出哪些索赔？...
//www.110.com/ask/question-723302.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司这样做合法
- ·机动车辆交通事故
- ·卫生许可证过期
- ·办理卫生许可证
- ·没有时间期限合同是否有效
- ·税法有关于增值税
- ·检验检疫实验室
- ·协议解除劳动合同书
- ·二手房买卖居间合同纠纷
- ·台湾地区与大陆地区人民关...
相关搜索