五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资 二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动 ...
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的针对性和有效性，提高培训后的就业率。要指导用人单位与成年孤儿依法签订劳动合同，切实维护成年孤儿劳动保障合法权益。符合条件的成年孤儿，可优先推荐入伍。 ，合理确定人员编制和专业人员结构，在保障基本人员编制的基础上，通过设置公益性岗位、购买服务和引入社会工作者等形式，充实儿童福利机构的工作力量。建立和 ...
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的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税 关停企业失业人员的就业援助，集中开展上门服务和“一对一”的援助服务，开发更多的公益性岗位，并把各项扶持政策落到实处。进一步加大对灾区劳动者的就业援助。（十六 ...
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就业：用人单位（包括社区非正规劳动组织）招用重点援助对象并签定一年以上劳动合同的，按其每招用1人，以当地最低工资标准50%以内的金额，从当地 财政拨款或通过居民缴费形成的居民区卫生保洁和园林绿化、垃圾清运、停车场管理等公益性岗位，要优先招用"4050"人员。六、加快完善失业保险制度，发挥好失业保险保障 ...
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“双零”家庭成员实现就业。用人单位招收“双零”家庭成员就业，并签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，在按规定享受税费减免、小额担保贷款、社保补贴等相关扶持政策的基础上，每招收1人可给予1000元的奖励。（十）鼓励开发城乡公益性岗位安排“双零”家庭成员。各有关部门要结合城乡发展需要，将园林绿化、交通协 ...
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要优先安置“零就业家庭”成员就业。鼓励企业和社区开发就业岗位，优先安排“零就业家庭”成员就业。对公益性岗位安排“零就业家庭”成员的，从再就业资金中给予一定 就业的“零就业家庭”成员，要及时掌握就业动态和实际需求，帮助他们做好劳动合同签订、社会保险接续等工作，促进其稳定就业。（八）建立“零就业家庭”退出 ...
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和通信服务质量管理办法，以保证邮政服务质量和管理规范化。四、政策扶持为支持邮政进社区工作，市人民政府有关部门将社区邮政服务网点工作岗位认定为公益性岗位，对公益性公司安置吸纳的“4050”下岗失业人员给予工资性补贴和养老保险、失业保险、医疗保险(按我市困难企业参加基本医疗保险办法确定的基数和比例计算的 ...
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的，不支付经济补偿金，职工的工龄和社会保险缴费年限连续计算，并重新签订劳动合同。 (十二)符合并轨条件的企业在并轨期间进行改制时，需要政府承担安置职工 本行业的稳定工作。 (二十)强化就业服务和再就业政策的落实，大力开发社区公益性岗位，做好灵活就业人员的社会保险接续工作。下岗职工与企业解除劳动关系后， ...
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用于：(1)特困人员就业的工资性补贴，用人单位招用特困人员的社会保险补贴；(2)公益性岗位开发补贴；(3)下岗失业人员的培训补贴；(4)对失业职工职业介绍补贴；( 再就业：用人单位(包括社区非正规劳动组织)招用重点援助对象并签定一年以上劳动合同的，按其每招用1人，以当地最低工资标准50%以内的金额，从 ...
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、交接工作和物业用房的使用；(三)负责业主大会、业主委员会有关资料和物业服务合同的备案管理；(四)负责受理维修资金使用核准有关申报工作；(五)负责受理前期物业 第二十四条实施自治管理的棚改住宅区中，从事保洁、绿化等物业服务岗位，可作为公益性岗位，由区劳动和社会保障部门根据居民户数、绿地面积、清扫保洁 ...
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