关于赠与合同的问题 -全站搜索

浅议合同法中的情事变更原则

主要有增减给付数额、分期或缓期履行，变更给付标的，变更给付币种，行使不安抗辩权，赠与合同的拒绝履行、适用情事变更下的无因管理。第三，解除合同。才使得情事变更原则在适用上有了法律依据。（二）适用情事变更原则应注意的问题 1、情事变更原则不能概括立法情事变更原则源于诚实信用原则,诚实信用原则是情事 ...

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简析合同法中违约责任的归责原则

条、第374条、第394条、第406条关于赠与合同、租赁合同、承揽合同、运输合同、保管合同、仓储合同、委托合同等的规定。上述例外并未改变严格责任原则在我国《，它实际上是对归责事由和责任构成要件适用的否定。⑤因此，对免责事由的限定是违约责任归责过程中一个主要的问题。一般来说，免责事由可分为法定的免责 ...

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合同解除之实然法分析及应然法思考——从合同解除后的法律效果说开去

条文明确的内容是否没有意义，其实不然。由于二者之间的关系不仅针对是否可以并存，而且包括如何并存的问题，同时本文前述了客观上实务操作与理论释解之间仍存有冲突，所以包括《合同法》分则中第167条（分期付款合同的解除权）、第195条（赠与合同的解除权）、第203条（借款合同的解除权）、第224、233条（ ...

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论我国刑法中的身份犯

玩忽职守罪，故意泄露国家秘密罪，过失泄露国家秘密罪，国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪，招收公务员、学生徇私舞弊罪，失职造成珍贵文物损毁、流失罪，工作人员等在代表政府卫生行政部门行使职权时，可以成为本罪的主体。但是笔者认为关于渎职罪主体的问题仍有一些方面存在缺漏。例如说：烟草局、粮食局等单位 ...

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赖春辉、梁健玲与佛山市顺德区明达房产有限公司房屋买卖合同纠纷案

管理部门申请房产变更登记”以及《城市房屋权属登记管理办法》第十七条：“因房屋买卖、交换、赠与、继承、划拨、分割、合并、裁决等原因致使其权属发生转移的，：本案的上诉争议焦点系上诉人与被上诉人签订的《商品房认购协议（住宅）》其性质系买卖合同还是居间合同的问题。根据《中华人民共和国合同法》第四百二十四条 ...

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浅析对无权处分行为的追认

物应交付之时起，即使尚未现实移交，使债权人成为所有人。第1583条关于买卖合同的规定：当事人就其标的物及其价金相互同意时，即使标的物、价金，第81页 [4] 同[2] [5] 参见马特著：《无权处分合同效力辩》，载于《民商法理论争议问题----无权处分》，中国人民大学出版社2003年版，第174页 ...

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浅析对无权处分行为的追认

物应交付之时起，即使尚未现实移交，使债权人成为所有人。第1583条关于买卖合同的规定：当事人就其标的物及其价金相互同意时，即使标的物、价金，第81页 [4] 同[2] [5] 参见马特著：《无权处分合同效力辩》，载于《民商法理论争议问题----无权处分》，中国人民大学出版社2003年版，第174页 ...

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劳动关系，劳务关系与雇佣关系的区分——嘉定区劳动专业律师

与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的。其主要问题在于没有对劳动关系进行定义，没有讲清楚劳动之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同和聘用合同来规定，单靠现行劳动法关于劳动合同的规则是规范不了的，而改革开放以来广大体力劳动者和脑力劳动者 ...

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什么是租赁合同

相比，有以下特点：一是租赁合同是转移财产使用权的合同，而不转移物的所有权，这是租赁合同区别于买卖、赠与等转移财产所有权合同的特点。二是租赁合同具有土地使用权的租赁、企业承包租赁经营等形式，是否用本法关于租赁合同的规定加以调整，在起草合同法的过程中有不同意见。有的人认为，上述几种经营形式从实质上讲 ...

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析劳动合同、雇佣合同和劳务合同关系

与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的。其主要问题在于没有对劳动关系进行定义，没有讲清楚劳动之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同和聘用合同来规定，单靠现行劳动法关于劳动合同的规则是规范不了的，而改革开放以来广大体力劳动者和脑力劳动者 ...

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