本人在下班途中遇车祸，因公司为与本人签订劳动合同，未交社保，申请仲裁时，双倍工资及社保补交时段如何计算...
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我是2007年9月正式入职上班，工作至今单位未投保险和签劳动合同，并向单位缴纳8000多风险金现在收据都在手里。现在因为本人招生业绩不达标要调整岗位所以才向办理离职，去劳动仲裁部门说已经过了仲裁时效不能有双倍工资直说了只能要回社保。请问各位专家我该如何维权...
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请问公司没有和我签订劳动合同，但是公司也没有注册（连锁餐饮酒楼，总店注册，上班所在的分店没有），我能申请双倍工资赔偿吗？总店注册地是在雨花区，我上班的没有注册的分店是在芙蓉区，我是去芙蓉区仲裁申请还是雨花区申请？...
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公司规章制度开除，物业公司没有向王某出示书面解除劳动合同通知也未支付经济补偿金。2009年6月王某向劳动仲裁委员会申请劳动争议要求西安某物业公司承担法律责任：1、 物业公司应该向王某支付2被经济补偿金。 二、物业公司未签订书面劳动合同应该向王某支付2倍工资的起算点，从何时计算。 王某主张公司应该从11 ...
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与郑某签订书面劳动合同，合同期限填写为2012年2月2日至2013年2月1日。后双方解除劳动合同，郑某要求公司支付2012年3月2日至2012年12月2日未签订书面劳动合同的二倍工资，遭到拒绝后，提起劳动争议仲裁。公司答辩称，2012年12月3日已与郑某补签了劳动 ...
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辞退。近日，广西田林县人民法院审结了这起劳务合同纠纷案，判处福建某建设工程有限公司支付未签订劳动合同期的二倍工资中未支付的部分33000元给刘某。 刘 （2011）第05号仲裁裁决书，只是部分支持的部分请求。刘某不服，依法向人民法院提起诉讼，请求被告支付请求二倍工资33000元及其他未支付的加班费。 ...
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与其在2009年7月才签订劳动合同属于违法行为，于是提起了劳动仲裁，要求公司支付2009年2月至6月期间未订立书面劳动合同的二倍工资。 某电子公司辩称： 没有注明签字时间，又没有其他证据证明的情况下，那么另一方注明的签字时间就是合同的生效时间。 本案中，在双方签字时间不一致的情况下， 应以后签字一方的 ...
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宋祁以该学校不签订劳动合同、不缴纳社会保险费为由申请劳动仲裁，要求与该学校解除劳动关系，并要求该学校支付因未订立书面劳动合同的二倍工资以及经济补偿金共三万余元。该案经审理，最终裁决支持了宋祁的全部仲裁请求。北京时开劳动纠纷律师点评：自2008年《劳动合同法》施行以来，规定应当自用工次月起签订劳动合同 ...
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是2010 年8月签署的),工作至今未签订任何劳动合同,但社保等 一直缴纳,我现在仍然在职,我想辞职,可以要求2倍工资 的赔偿吗? 2-若可以的话,是向原 以书面形式签订,这个时期我要辞职,可以要求仲裁哪些权利.补偿? 8-我准备春节后大概是2月份辞职 辞职前可以到劳动仲裁申请11个月的2倍工资补偿吗 ...
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宋祁以该学校不签订劳动合同、不缴纳社会保险费为由申请劳动仲裁，要求与该学校解除劳动关系，并要求该学校支付因未订立书面劳动合同的二倍工资以及经济补偿金共三万余元。该案经审理，最终裁决支持了宋祁的全部仲裁请求。北京时开劳动纠纷律师点评：自2008年《劳动合同法》施行以来，规定应当自用工次月起签订劳动合同 ...
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