劳动纠纷 求助。各位领导您们好。 2008年9月1日入职xx大学动力工程系动力机械维修工艺教研室工作.电子类软件硬件开发工作。 2008年9月2日签订了一年 ,根据劳动法,并交了辞职申请《上班至3月底》,要开离职证明单位设了很多问题,要我退交本年1至3月的社保费用,3月工资也不准备发. 1.要求单位 ...
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按上海底薪加计件考核来计算工资的。在公司做事快2年了,但最近因与公司发生劳动纠纷,有几个问题向你请教:1,我来公司快2年了,之前一直都没有签订劳动合同,因最近 公司却在计件考核上面做了调整,使我们的工资还比以前还少了,4,现在我就是面临这些纠纷,如果我不想在这公司做了,能否向公司做出一些赔偿。 谢谢!...
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工作,公司从来没有找我签定过合同,也没有给我交过保险,,我以前和别的公司有过劳动纠纷,后来上海中级法院判我们赢了,现在家家公司业务不忙,公司无故炒掉几个同事了,如果公司无故将我炒了,我将如何办,和这家公司打劳动关司,法院方面会不会不支持我,因为我以前和别的公司有过劳动纠纷,谢谢解答, ...
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你好!法律专家,我想请问一下关于劳动纠纷的问题,原公司我是2014年11月1号离职的,当时是我问我主管是不是马上可以离职,他说可以我才马上走的所以我 因原公司发生了些事情他们就用这个事作原因来停发了我的工资,请问这属合情合法吗?。还有的是原公司它并没有跟我签订劳动合同,也没有购买社保。麻烦专家了,谢谢...
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您好:我想咨询劳动纠纷的问题。我的具体情况如下:1.公司降低我的基本工资,和我谈,我不同意,但还是降了,降幅10%;2.公司和签订的合同已经过期1.5个月了,没有续签。 以上,我可以要求与公司解除劳动合同,并立即离职不做工作交接,而且得到赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-2769913.html -
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您好:我想咨询劳动纠纷的问题。我的具体情况如下:1.公司降低我的基本工资,和我谈,我不同意,但还是降了,降幅10%;2.公司和签订的合同已经过期1.5个月了,没有续签。 以上,我可以要求与公司解除劳动合同,并立即离职不做工作交接,而且得到赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-2769912.html -
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公司经营出现问题,要求我们全部自主辞职,下发了一份辞职申请书和一份协议书。我们之前三个月工资没发,公司以工资相要挟说签署了协议书才可以发部分工资。 正规的离职手续和社保转出。在协议书中有这么一句“双方不存在任何形式的劳动纠纷及经济纠纷”,如果我暂时为了工资签署了这份协议书,如果将来我的离职手续没有办好 ...
//www.110.com/ask/question-2671851.html -
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你好!我咨询关于劳动纠纷的问题,我父亲今年52岁,在1家农村信用社工作了20多年,未签订劳动合同,平均每月工资近2000元现在因银行裁员,我父亲也被辞了,算是提前告诉了!让做好交接,只多给了4个月的工资,就了事了,这该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2089227.html -
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标 题: 劳动纠纷 问 题: 胡老师,近期我们公司组织为期半个月的培训,培训完我们被要求签一个协议,协议大概的内容是,我们在公司工作的时间要满一年 。请问公司这样做是合法的吗? 律师回复: 单位做法是违反我国劳动法规,此协议是无效协议。 上面是前几天我问的问题,感谢老师的回答。可是我有一点不是很理解, ...
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我这个问题不知道是属于劳动纠纷,还是属于医疗纠纷、 在厂里和工友因工作事情发生纠纷.经管理处理不当,而导致当事人情绪失控、发生跳楼事故, 问:1.厂里是否有责任承担所以医疗 ...
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