给第三方。所以，该客户信息符合法律规定，构成原告公司的商业秘密。其次，关于被告是否实施了侵犯商业秘密的侵权行为。根据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用 区别于相关公知信息的特殊客户信息。二、与公司涉密员工签订保密协议，并与掌握公司重要商业秘密，或者对公司的竞争优势构成重要影响的关键技术人员和 ...
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，因此不能构成受法律保护的经营信息；而CTBD公司主张郭某和郑某侵犯商业秘密的诉讼请求，由于证据不足，不予支持。 综上，一审法院判决：FLC公司停止 案件的判决结果，因而只需在二审判决中酌情纠正即可。另外，鉴于CTBD公司与员工签订的劳动合同中，已规定了严格保守公司信息的条款，故应认定CTBD公司已 ...
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，判令两被告停止侵害，赔偿其经济损失。[案情分析] 本案系一起较为典型的因员工跳槽而引起的商业秘密侵权纠纷。原告指控跳槽的被告陈言平非法泄露了原告商业 技术信息和经营信息的资料，导致法院难以认定系争信息构成商业秘密，这个前提不成立，原告关于被告“侵犯商业秘密”的主张就更不能成立。本案原告的诉讼请求未获 ...
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、反向工程等劳动破译他人的商业秘密而获得同样的财产权利，这种相容性正是对自己有利对别人无妨碍的前提。而且信息的合法传播，比如员工的合理流动和信息使用 秘密权的权利界限 国家工商行政管理局1995年11月发布实施的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》把技术信息和经营信息规定为：包括设计、程序、产品配方 ...
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、反向工程等劳动破译他人的商业秘密而获得同样的财产权利，这种相容性正是对自己有利对别人无妨碍的前提。而且信息的合法传播，比如员工的合理流动和信息使用 秘密权的权利界限 国家工商行政管理局1995年11月发布实施的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》把技术信息和经营信息规定为：包括设计、程序、产品配方 ...
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。本案判决后，当事人表示服判，均未上诉。?评析?本案系一起较为典型的因员工跳槽而引起的商业秘密侵权纠纷。原告指控跳槽的被告陈言平非法泄露了原告商业秘密 技术信息和经营信息的资料，导致法院难以认定系争信息构成商业秘密，这个前提不成立，原告关于被告“侵犯商业秘密”的主张就更不能成立。本案原告的诉讼请求未获 ...
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。本案判决后，当事人表示服判，均未上诉。?评析?本案系一起较为典型的因员工跳槽而引起的商业秘密侵权纠纷。原告指控跳槽的被告陈言平非法泄露了原告商业秘密 技术信息和经营信息的资料，导致法院难以认定系争信息构成商业秘密，这个前提不成立，原告关于被告“侵犯商业秘密”的主张就更不能成立。本案原告的诉讼请求未获 ...
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、反向工程等劳动破译他人的商业秘密而获得同样的财产权利，这种相容性正是对自己有利对别人无妨碍的前提。而且信息的合法传播，比如员工的合理流动和信息使用 秘密权的权利界限 国家工商行政管理局1995年11月发布实施的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》把技术信息和经营信息规定为：包括设计、程序、产品配方 ...
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国网物流公司）、深圳市国讯通科技实业有限公司（以下简称国讯通公司）侵犯商业秘密纠纷一案，本院于2006年8月21日受理后，依法组成合议庭，于 万元违约金；每年服务费为1200元。 京联公司内部管理制度规定：员工应保守公司一切技术、商业秘密，禁止泄露公司机密。 根据相关公证书的记载，在2004年11月8 ...
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系北京唐青林律师对《周某与西安AR建材科技公司侵犯商业秘密纠纷上诉案》的点评摘要。更多有关商业秘密领域的法律解读和案例评析，请参见中国法制出版社出版的 予以列明；硬件方面则指通过物理隔离、人员监管、分层次审批的方式等阻碍员工及外来人员轻易的接触到企业的商业秘密，并以此警告心怀不轨的人员，若侵犯企业的 ...
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