的劳动关系已经自1997年10月起变更为李洁青与新宝公司的劳动关系,当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供 市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”,不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同,但是员工有权以企业停产为由与企业 ...
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的劳动关系已经自1997年10月起变更为梁卫健与新宝公司的劳动关系,当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供 市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”,不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同,但是员工有权以企业停产为由与企业 ...
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的劳动关系已经自1997年10月起变更为陈来苏与新宝公司的劳动关系,当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供 市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”,不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同,但是员工有权以企业停产为由与企业 ...
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的劳动关系已经自1997年10月起变更为邵汉维与新宝公司的劳动关系,当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供 市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”,不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同,但是员工有权以企业停产为由与企业 ...
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的劳动关系已经自1997年10月起变更为刘雪贞与新宝公司的劳动关系,当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供 市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”,不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同,但是员工有权以企业停产为由与企业 ...
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的劳动关系已经自1997年10月起变更为吕健铭与新宝公司的劳动关系,当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供 市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”,不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同,但是员工有权以企业停产为由与企业 ...
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的劳动关系已经自1997年10月起变更为袁丽珍与新宝公司的劳动关系,当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供 市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”,不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同,但是员工有权以企业停产为由与企业 ...
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的劳动关系已经自1997年10月起变更为梅美银与新宝公司的劳动关系,当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供 市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”,不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同,但是员工有权以企业停产为由与企业 ...
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珍在内的原集团公司员工全部被安排到股份公司工作,股份公司作为新的用人单位,亦接受和聘用了肖韶珍和其他职工,肖韶珍与集团公司的劳动关系已经归于消灭, 韶珍和股份公司存在劳动关系。股份公司在一审继续审理本案时提交了大量的证据证明肖韶珍和股份公司不存在劳动关系。(五)本案实际情况是股份公司和品德公司都是由 ...
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10月起变更为杨秀媚与新宝公司的劳动关系,当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《自愿选择书》日期是 市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”,不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同,但是员工有权以企业停产为由与企业解除 ...
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