代理人范栋权，男，1944年7月10日生，汉族，广东省肇庆市人，该公司员工。 委托代理人邹武，广东安仁律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、反诉被告）焦作市三维 梁行上海公司应向焦作三维公司提供具体的管理制度、实施方案、计划、图表、工作手册和报告等，并由戴德梁行上海公司具体组织实施。合同第六条同时约定 ...
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我是一个个体经营户，员工病休期到期，后续又没有交病假条，又没有来上班，三天后我发函给该员工，根据员工手册规定，三天无故旷工算自动离职，现在该员工把我告了，要求支付赔偿金，请问合理吗？该员工工作了4年5个月...
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。领导也同意我30天后离职。 可是因为突发情况，不得不提前进修，于是我向领导请事假。 领导就叫我将工作服、工作手册等物件交给财务。 结果30天满了，我突然接到单位通知，说我旷工，影响了他们工作，根据员工手册规定，扣除了我一个月的工资。 请问单位的做法是否合法？ ...
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解除劳动关系的决定是依据公司的《员工管理手册》和原被告双方签订的劳动合同做出的，完全符合法律规定。请求法院依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告陈建1985年到被告处工作，任设备管理部电工，后原被告双方又签订了无固定期限劳动合同。2009年10月13日下午2时许，原告 ...
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遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。第二条 司机应爱惜公司车辆 累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因特殊情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐 ...
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、资产配置标准等方面请参见《________________培训中心建设指南》、《培训中心装修设计手册》、《培训中心平面展板的使用说明》。 第二章服务对象第四条培训中心 除外），必须在指定地点饮水，禁止带水到教室内饮用。六、员工工作时间须佩带工作牌，外来人员进出须进行登记，来访人员须由相关人员陪同接待 ...
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部门《转发劳动保障部等十一部门关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》（粤劳社〔2003〕41号）第一条规定的《再 凡曾在我市国有企业就业，并能提供在该企业工作过的证明（如在该企业办理就业登记的员工劳动手册）的失业员工，不管其最后办理失业登记的单位是何性质， ...
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本人商场营业员，月底撤柜，本人在公司工作了2年2个月，公司也没有提前一个月以书面的形式通知我，现在公司给我一份文件，上面说是因为商场撤柜，现于我解除 申请劳动仲裁，流程是什么？哪必要的证据都是什么？是用来证明什么的？我有缴税单，工资条，员工劳动手册，员工学习资料，商场的员工证，和公司给的书面情况说明。...
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月1日之类的节日上班只发50元，然后另外安排一天休息就算补偿了，无故让员工工作6天，本来一直是五天的，诸如此类）：所以最近要走了。本人10月 再就业产生不利影响？ 2.企业的除名行为是否正确？ 3.企业是否能无限期扣押我的劳动手册？ 4.企业如果扣住不发我10月份一点点可怜的薪酬是否违法？我该怎么办？ ...
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后所交的钱都没有开任何收据，就给了一份；上海狮帝贸易有限公司的新员工学习手册，（手册内容也就是一些化妆品的，名称，重量，单价），说第二天来测试。第二天 兹XXX因自身原因未能通过测试，现调整到元月1号到本公司培训，如不从事这份工作，所交费用捌佰久拾捌元，至年度做帐返回。特此证明。2011/9/6。加盖 ...
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