给其他单位或个人。因终止、解除劳动关系或其他原因离开原单位的人员，应在离职前将已完成或者尚在进行的与职务发明创造有关的实验材料、试验记录、样品样机 （四）国际间专利交流合作；（五）其他专利促进事项。专利专项资金的具体管理办法由市管理专利工作的部门会同财政部门制定。第二十八条市人民政府设立专利奖，对促进 ...
//www.110.com/fagui/law_343789.html -了解详情
给其他单位或个人。因终止、解除劳动关系或其他原因离开原单位的人员，应在离职前将已完成或者尚在进行的与职务发明创造有关的实验材料、试验记录、样品 奖励；(四)国际间专利交流合作；(五)其他专利促进事项。专利专项资金的具体管理办法由市管理专利工作的部门会同财政部门制定。第二十八条 市人民政府设立专利奖，对 ...
//www.110.com/fagui/law_267009.html -了解详情
，不得隐瞒或掩饰问题。第四十四条商业银行应当制定统一的各类授信品种的管理办法，明确规定各项业务的办理条件，包括选项标准、期限、利率、收费、担保、审批 十一条商业银行下级机构会计主管的变动应当经上级机构会计部门同意。会计人员调动工作或离职，应当与接管人员办清交接手续，严格执行交接程序。第一百一十二条商业 ...
//www.110.com/fagui/law_104902.html -了解详情
合同期内怀孕了，如何处理?答：虽然劳动合同期满，而且用人单位在与员工办理离职手续时，员工也未告知怀孕的事实，但鉴于劳动合同期限内，女职工已怀孕， 的规章制度违反了法律的保护性规定，应属于无效。对此，安同学认为，《深圳经济特区计划生育管理办法》和《广东省人口与计划生育条例》均有规定，计划外生育的，由所在 ...
//www.110.com/ziliao/article-543189.html -了解详情
，直接抵扣计入当月工资范筹发放。后随着相关制度的日渐完善，答辩人对于员工的加班费用采取按季度统计，每季度结算统一发放。截止至2013年2月7 管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会关于印发《防暑降温措施管理办法》第十七条规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-520355.html -了解详情
（190元/月×6个月）。三、高温津贴。根据《关于高温津贴发放的管理办法》第十一条第二款的规定，劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况 ，发放过节费并非被申请人的法定义务，2014年度被申请人根据其自身情况决定是否发放员工过节费以及发放的金额。被申请人已发放申请人2014年5月份过节费100元，被 ...
//www.110.com/ziliao/article-519650.html -了解详情
。 第十七条 中心配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。财会人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第十八条 中心的资产管理 中心住手甘肃省自然能源所/国际太阳能中心设立，偬所/中心现有的财务和人事管理等制度，制定了《国家能源太阳能中心人事管理办法》、《国家能源太阳能中心财务制度和 ...
//www.110.com/ziliao/article-314877.html -了解详情
。 第十七条 中心配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。财会人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第十八条 中心的资产管理 中心住手甘肃省自然能源所/国际太阳能中心设立，偬所/中心现有的财务和人事管理等制度，制定了《国家能源太阳能中心人事管理办法》、《国家能源太阳能中心财务制度和 ...
//www.110.com/ziliao/article-305958.html -了解详情
。 第十七条 中心配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。财会人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第十八条 中心的资产管理 中心住手甘肃省自然能源所/国际太阳能中心设立，偬所/中心现有的财务和人事管理等制度，制定了《国家能源太阳能中心人事管理办法》、《国家能源太阳能中心财务制度和 ...
//www.110.com/ziliao/article-291943.html -了解详情
通报》，认为被告未按照公司规定及时上缴维修费用，违反了公司规定，根据《信息处理管理办法》及劳动制度的相关规定要求，决定给予开除处理。2009年2月26日， 法院确认被告到原告公司工作的开始时间为2001年4月13日。双方均确认被告离职前的12个月平均工资为1281元。被告在原告公司的工作年限为8年， ...
//www.110.com/panli/panli_18740338.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务