的基层地税编制数为依据,逐级上划;地方税务系统实有在职人员(包括国家公务员和占机关编制10一15%的工勤人员)按编制人数上划,不符合上划条件和超编 税务系统人员工资按有关规定逐级上划基数,由省地方税务局统一管理;其他经费开支仍由当地政府负责,具体办法由省财政厅、省地方税务局另行制定。四、各级政府要继续 ...
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困难的情况下,采取了一系列措施,努力增收节支,积极调整支出结构,基本做到机关事业单位当年国家统一规定的工资不欠发。但也有少数县乡仍然存在拖欠工资和不 到人,及时足额到位”的管理原则,对行政(含公检法司)、全部补助事业单位编制内的在职职工和离退休人员全面实行财政统一发放工资管理办法(全部补助事业单位固定 ...
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除义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位外,按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的单位正式工作人员,自2010年1月1日起实施绩效工资。义务教育 单位分类改革要求,结合本地实际情况,对不同类别事业单位实行不同的绩效工资总量管理办法,逐步将不同地区、不同行业的差距控制在合理范围内。五、绩效工资 ...
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从社会上雇用承担阶段性或专项性工作任务的专业技术人员和其他工勤性辅助人员。本办法所指的政府雇员是市直行政机关根据工作专业性较强的特殊需要,从社会上雇用 降低雇用成本。?第十三条市委工作部门、市人大机关、市政协机关、市审判机关、市检察机关和依照、参照国家公务员制度管理的市直事业单位可参照执行。?第十四条 ...
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;(九)国有和非国有单位需要代理的各类专业技术人员和管理人员;(十)党政群机关(含依照公务员管理的事业单位)新进的工勤人员;(十一)其他需要人事代理的各类 处以10000元以下罚款。第十五条人才服务机构未经人民政府人事行政部门授权从事本办法第八条第(二)项至第(六)项规定的人事代理业务的,由县级以上 ...
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鉴证暂行办法》,结合本市实际,制定本办法。第二条聘用合同鉴证是人事行政部门依法审查、证明聘用合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。第三条人事行政部门是聘用 国(境)、市外驻烟机构与聘用的专业技术人员和管理人员签订的聘用合同;(四)党政群机关与新进的工勤人员签订的聘用合同;(五)其他人事合同。第五 ...
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、煤炭生产开发规划并组织实施。(三)研究提出全市煤炭行业贯彻执行国家煤炭工业发展方针、政策、法规的具体意见和办法,贯彻执行煤矿准入条件和办矿标准。(四)贯彻落实国家 ,其中:局长1名,副局长3名,总工程师1名,正副处长19名(含监察室主任、机关党总支专职副书记、工会主席各1名)。核定工勤人员编制5名。...
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工作。(八)指导全市粮食财务工作,研究拟定全市国有及国有控股粮食企业财务管理办法及会计核算办法;负责审核汇总全市国有及国有控股粮食企业财务会计报表,协助粮食风险 为市纪委(市监察局)的派驻机构。三、人员编制和领导职数市粮食局机关行政编制20名(含纪检监察编制1名),工勤人员编制4名。领导职数:局长1名 ...
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等次比例的单位,要按规定程序办理手续。三、市行政服务大厅窗口工作人员的考核,按《淄博市行政服务中心管理办法》(淄政字〔2003〕84号)和市政府办公厅《 。4、对因病、事假和出国探亲累计超过半年的,不进行考核。5、各级党政群机关中工勤人员的考核,参照事业单位工作人员考核的有关规定执行。6、受到行政行为 ...
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国家颁发的编制标准,确需省制定执行方案或者实施办法的,由省机构编制管理机关会同业务管理部门制定。国家尚未颁发编制标准,确需省颁发编制标准的, 人员分为:(一)专业技术人员和业务人员;(二)党政管理人员;(三)工勤人员。事业单位内部人员结构应当合理确定,专业技术人员和业务人员的数量不得低于编制总数的70 ...
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