我去年7月份进的公司,试用期过后公司要求签劳动合同,当时签的时个公司说是一年时间,但劳动合同上未写明确时间,要我们签好字收回去之后公司盖好章签好再给 是去年8月份至12月底！并不是公司跟我们说的整一年时间？我应该怎么办？那如果是怀孕期间合同到期未续，劳动者不知情，用人单位未通知续签，又连续工作三个月， ...
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几位同事解除了劳动合同，并同意给予一定的补偿金。9月份离职之后，我们分公司的主管不但没有把补偿金发放给我，就连8月份工资也扣发，我这种情况该怎么办，是应该申请 劳动合同，到今年6月，公司并没有和我补签劳动合同，那么我这几个月的工资该如何计算，公司是否应该双倍赔偿给我？如果对进行赔偿，是按照普通员工级别 ...
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要回被强制克扣的工资，二是老板未与我签劳动合同的2个月的双倍工资补偿。关于其他保险这些我并没有提了。 申请劳动仲裁需要公司这边的相关档案资料。我到工商局去 基本上什么都不知道，劳动局说了，这事如果我不能提供新的正确的公司地址外，他们就不受理。 在这里我想求助各位好人，我该怎么办呀，仿佛我就无路可走了么 ...
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，单位没有给我缴纳保险，也没有发放工资，在这种情况下，我能在社会上另找一份工作吗？可以签定劳动合同吗，如果在另一家单位工作未签劳动合同，是否属于单位违法2010年7 我告到劳动仲裁，要求赔偿双倍工资和加班费，结果判定不予以支持，我好能上告吗？能要回加班工资吗？单位不肯提供考勤记录怎么办？胜算有几分啊，...
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您好，我现在想离职，在这个公司工作了3个多月，没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我 注意也没有收集起来，请问我还能够有什么证据可以证明？如果复印每月计提跟发放的工资表及考勤资料这样可不可以作为证据？谢谢 补充：以前也有同事因为辞职问题跟老板争吵过 ...
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您好，我现在想离职，在这个公司工作了3个多月，没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我 注意也没有收集起来，请问我还能够有什么证据可以证明？如果复印每月计提跟发放的工资表及考勤资料这样可不可以作为证据？谢谢 补充：以前也有同事因为辞职问题跟老板争吵过 ...
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比如说好的工资是1700，结果只有1200，说好的月休三天，结果你问她什么时候休息的时候根本就不理你。上了十来天班觉得太坑了。如果我要辞职老板不发工资怎么办？ 还有，没有签订劳动合同怎么保障劳动者的合法权益？是不是入职都必须签劳动合同？不签的怎么办？...
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我们两百多号人在柳钢做了两年的劳务工，老板一直没有帮缴纳社保，也没有签订劳动合同。他可以随时辞退我们，而我们走还要挨扣五百块钱。要求他签订 他不是公司，不签，那个提签合同就辞退。我想问一个没有公司的人可以承接柳钢这种大型公司的劳务外包吗？我们怎样才能让他签订劳动合同？如果不知道他公司我们该怎么申请仲裁 ...
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有一个多月，但是一直没有签合同。下午老板给我拿了一份合同，是自己打印的合同，而不是正规的那种劳动合同，上面有一个条款规定了违约金的问题。如果以后我辞职跳槽到 如果我签了合同是不是以后跳槽了就真要支付违约金？我该怎么办？还有一款规定是辞职要提前两个月，这个是不是也不符合劳动法的规定呢？ 还要补充一点，本 ...
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理由是公司缺人。 我已经提前三天告诉主管了。 但是说我已经是正式员工得提前一个月打招呼。可是又没有签合同，如果是按临时工的话也不批准 我应该怎么办，自离的话规定扣工资，我有急事要赶紧走...
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