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日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任务)期限:自____年__月 提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止 第七条本劳动合同解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议, ...
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年10月22日要求原告重新签订劳动合同。2009年2月5日新年放假上班第一天,被告突然宣布全体员工在不足两周时间内完成整体搬迁,包括原告在内部分 ,注册成立被告xx公司,原告留在被告处工作,双方并签订了期限至2011年10月21日劳动合同劳动合同约定工作地点上海或其它,被告根据现行工资制度按 ...
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本市无业人员。2007年6月29日,原告进入上海某某开发有限公司工作,双方曾签订劳动合同,约定合同期限自2007年6月29日至2008年6月28日止,原告 明确任命原告合约预算部经理,并要求原告于三个工作日内完成岗位工作交接并报到。当日原告即委托律师向被告发函,表明原、被告双方签订劳动合同依法具有 ...
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终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。 ( )2、以完成一定工作任务期限合同合同生效日期 年 月 日;以乙方完成 规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止、续订 第十条 乙方应严格遵守甲方 ...
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)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出, 劳动法》第23条只规定:“劳动合同期满或者当事人约定劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。”但并没有对劳动合同终止具体情形作出明确规定。而2008 ...
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)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒 《劳动法》第23条只规定:劳动合同期满或者当事人约定劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。但并没有对劳动合同终止具体情形作出明确规定。而2008 ...
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经审理查明,周某原与上海市对外服务有限公司(以下简称外服公司)签有劳动合同,其最后一份合同期限2005年5月1日至2007年4月30日,根据工作需要, 年也计作一个月,基数员工2005年4月税前工资。周某知晓并应积极遵守公司规章制度,按怡达公司要求完成工作任务,并且在劳动合同起始日起一年内不得 ...
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经审理查明,罗某某原与上海市对外服务有限公司(以下简称外服公司)签有劳动合同,其最后一份合同期限2005年5月1日至2007年4月30日,根据工作需要, 年也计作一个月,基数员工2005年4月税前工资。罗某某知晓并应积极遵守公司规章制度,按怡达公司要求完成工作任务,并且在劳动合同起始日起一年内 ...
//www.110.com/panli/panli_2648942.html -了解详情
经审理查明,姜某某原与上海市对外服务有限公司(以下简称外服公司)签有劳动合同,其最后一份合同期限2005年5月1日至2007年4月30日,根据工作需要, 年也计作一个月,基数员工2005年4月税前工资。姜某某知晓并应积极遵守公司规章制度,按怡达公司要求完成工作任务,并且在劳动合同起始日起一年内 ...
//www.110.com/panli/panli_2625655.html -了解详情
经审理查明,赵某原与上海市对外服务有限公司(以下简称外服公司)签有劳动合同,其最后一份合同期限2005年5月1日至2007年4月30日,根据工作需要, 年也计作一个月,基数员工2005年4月税前工资。赵某知晓并应积极遵守公司规章制度,按怡达公司要求完成工作任务,并且在劳动合同起始日起一年内不得 ...
//www.110.com/panli/panli_2599003.html -了解详情
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