西安市工伤保险实施办法》。②《社会保险法》第四十二条规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金 款 “行政法规的效力高于地方性法规、规章”，被告在处理因工死亡职工的工伤保险待遇问题上理应适用国务院《工伤保险条例》第三十七条的规定，即原告仍有权取得工伤 ...
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---杜凯律师【问题】杜凯律师为陕西渭临律师事务所执业经验丰富的律师，代理劳动工伤案件多起，对渭南地区各地劳动局劳动仲裁案件，工伤案件的代理 ，被送到医院进行治疗，申请人手指骨折，脚踝部骨折。申请人要求支付劳动工资、医疗费用、工伤伤残补助金等134300元。（其中劳动工资5500元，加班费2500元 ...
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因工受伤，原天府矿务局已认定熊XX为工伤，之后亦报销了熊XX的全部医疗费用，给熊XX安排了适当的工作，并支付了熊XX治疗期间及以后全部工资。 。”2007年1月17日重庆市劳动和社会保障局作出《关于1996年10月1日前因工受伤人员有关工伤保险待遇问题的复函》，再次明确1996年10月以前发生的工伤（ ...
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补充模式改为兼得模式。该模式的优势在于对受害职工权益的保护极为有利。但根本问题在于：一方面，其无法解释为什么受害人可以因受损害而获得超出损害的利益。侵权赔偿 完全的双倍赔偿，因为有些项目在工伤保险待遇中是没有的，如精神损害的赔偿；有些项目的赔偿需要收据以作报销凭据，例如医疗费用的收据只有一套，不可能去 ...
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拒绝，而原告强迫签订了赞助10000元的协议。无奈被告家人只得与亲朋借钱支付了医疗费用。被告认为被告所患疾病与原告的工作环境有关，因原告单位为金属 支出交通费4692元的事实。6、住宿费收款收据三支，证明被告在住院期间护理人员支出住宿费2250元的事实。经庭审质证，被告对原告提供的安全事故调查处理报告 ...
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治疗共122天，医疗费用已由原告支付。被告住院期间生活不能自理，需要一人陪护。2009年6月3日安化县劳动和社会保障局依法予以认定为工伤，2009年 多劳多得，以班组为单位按件计算，并由被告统一在原告财务室领取，按天数计算班组人员的工资。从2008年9月至2010年3月被告的月工资分别为565.5元、 ...
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。本院受理后，依法组成合议庭，并向原、被告双方分别送达了告知审判庭组成人员通知书及应诉通知书、原告起诉书副本、诉讼当事人权利义务须知、举证通知书等法律文书。 。被告住院期间的医疗费用13699元已由原告支付。接受被告申请，2010年1月11日辉县市劳动局向被告下达了豫（辉劳）工伤认定（2010）010 ...
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、难点问题 要研究离休人员等特殊人群医疗待遇的保障机制和管理办法。要全面实施和完善公务员医疗补助办法，规范大额医疗费用补助办法，妥善解决基本医疗保险支付之外 ，着手研究完善劳动鉴定组织体系建设，提出《劳动鉴定委员会组织管理意见》；加大工伤保险推动力度，重点抓尚未开展这项工作的省市，特别是加强对大城市的 ...
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、右眼睑皮肤裂伤、右手臂挫伤、颈部胸部挫伤、内耳震荡伤，住院16天，期间所花的医疗费用，被告已支付。住院期间，被告派人护理。被告并支付原告2 的问题，该项主张不能成立，本院不予支持。关于住院伙食补助费的标准是否错误的问题。根据《工伤保险条例》的规定，一审参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》的 ...
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国家公务员制度进行认识管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或患职业病的，由所在单位支付费用。实践当中，各地也相继建立了包括机关、事业 是发包单位的职工，根据劳办发（1995）11号文件〈关于私人包工负责人工伤保险待遇支付问题的复函〉：私人包工负责人与发包单位没有劳动关系，而只订立了经济 ...
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