栽插技术等方面形成自主知识产权，申报专利4项；(5)建立插秧机核心工作部件开放式研究平台，培养技术骨干15人以上、研究生5人以上，培训相关领域 上半年 下半年 上半年 下半年 上半年 下半年 2．课题各年度目标及考核指标七、实施机制1．课题的组织管理措施2．课题参与单位的任务分工及国拨专项经费分配3 ...
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年国家科技计划项目(课题)预算管理有关事项的通知》(国科财函[2006]12号)(见科技部网站www.most.gov.cn)。4.申报工作自本指南公布之日起开始，申报 规模5．人才队伍建设6．其它应考核的指标五、经费预算1．课题总投资预算、各项任务经费分配及分年度经费需求2．资金筹措方案及配套资金 ...
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为建设对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸经济区，加快推进经济增长方式转变，根据《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》（国发〔2005〕21号 ，有效降低费用支出。各级政府要将资源节约责任和实际成效纳入各级政府目标责任制和干部考核体系中。（三）开展创建节约型社会示范试点。在重点行业、重点 ...
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》的规定，遵循《中共中央、国务院关于进一步加强土地管理切实保护耕地的通知》（中发〔１９９７〕１１号）精神，按照原国家土地管理局《土地利用总体规划编制审批规定》 深刻变化。土地利用和管理方式的转变，将为完成跨世纪土地利用与管理的目标任务提供有力保障。（３）始终坚持把农业放在经济工作首位，加强农业基础地位 ...
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二○○三年四月二十四日国务院办公厅转发财政部科技部关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作指导意见的通知国办发[2002]48号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属 来源，股本设置及股权（份）处置，企业财务考核与评价，出售股权的价格系数，有关人员效绩考核的评价、具体持股数量及持股期限等。 ...
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会同卫生行政部门加强对医疗服务和药品价格的监管。农村卫生机构的税收政策按财政部、国家税务总局《关于医疗卫生机构有关税收政策的通知》(财税〔2000〕42号) 国民经济和社会发展规划，把反映农村卫生事业发展和农民健康状况的指标纳入党政领导干部年度任期目标考核内容，真正把中央和省、市关于农村卫生改革与发展 ...
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年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。第二十五条年度考核结果作为对行员奖惩、培训、辞退以及调整职务、等级、工资档次和年终奖金的 生活费用价格指数的变动情况，有计划地调整工资标准并相应提高责任目标津贴水平，以稳定和适当提高行员实际工资水平。第七十条责任目标津贴的使用必须与工作实绩考核结果 ...
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企业经营者工资收入要严格履行审批程序，不仅要审批经营者工资制度，而且要审批经营者年度工资收入额。审批程序是，按照企业隶属关系，先由主管部门提出意见，报 技能工资制等内部分配改革经验，指导企业搞好定员定额、岗位测评和考试考核工作，建立比较合理的行业规范；要积极为企业搞好内部分配提供咨询服务，加强信息交流 ...
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经济平稳较快发展(一)做好“十一五”规划纲要的落实工作。纲要确定的目标任务要落实到年度工作。建立健全年度计划与实施纲要衔接的机制，明确纲要重点任务的 三十三)深化财税、投资、价格改革。健全公共财政体系，完善转移支付制度，实施政府收支分类改革，完善预算管理制度。采取国债余额管理方式管理国债发行。积极推进 ...
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与防治艾滋病“十二五”行动计划为切实维护广大人民群众的身体健康，落实《国务院关于进一步加强艾滋病防治工作的通知》（国发〔2010〕48号）精神，结合深化 政府要克服麻痹思想，重视艾滋病防治工作，将其纳入工作考核内容。各地要制定符合各地实际的防治工作规划，明确工作目标，落实工作任务。根据艾滋病综合防治 ...
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