月，我结婚，我要求公司履行承诺，支付我保密金3600元，可老板竟然拿出2009年底过年发的年终奖收据说公司已经提前支付我们了2500元，原来09年的年终奖 的工资的押金条，09年签署的保密协议，我考驾照公司出具的工作证明，我们公司没有工资条，现金形式发放，我只存有几张工资表复印件，还有10年养老保险的 ...
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目标，明确工作任务，落实工作责任。将“双12万”就业计划纳入对县（市）、区工作的重要督查内容，年终进行考核，实施目标考核奖惩制度，对目标完成好的县 到期贷款的及时回收。加强《再就业优惠证》的发放管理，建立和完善持证人员的再就业跟踪服务制度，重点做好持证人员及其他就业困难人员再就业工作。各级财政、工商、 ...
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]85号)下发后，各基层局为使纳税人顺利完成2000年度所得税汇算清缴工作做了大量的工作，同时也反映了一些问题，为规范税收管理，现将有关问题通知如下： 一 余额的，应并入当期损益计算缴纳所得税。 四、企业发放的半年奖、年终奖等非经常性奖励，应在企业“职工奖励及福利基金”中列支。 五、汇缴中要及时慎重地 ...
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备案。９．决算制度：工资总额同经济效益挂钩执行情况，由劳动部、财政部、国家计委同地区或部门进行年终结算。地区和部门按劳动部、财政部和国家计委统一制定的 基数、经济效益基数及浮动比例计提。工资总额的发放应控制在国家下达的计划之内；如果发放的新增效益工资要超过国家下达的工资总额计划，必须按工资计划管理程序 ...
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方面的支出。四、职工奖励基金的发放，必须控制在财政部门核定的奖金免税限额之内，超过限额发奖应依法缴纳奖金税，奖金税款必须在职工奖励基金中开支。五、 规章制度的执行情况等。二、分析与监督检查预算安排和执行的情况；各项收支标准和定员定额执行情况；年终决算分析情况；预算内、外资金、事业经费与行政经费、事业 ...
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财政局工资办，后者再分别开具代扣代缴凭证(电脑打印式)给市各有关单位。 三、每月申报的原始明纫资料由市金卡网络工程公司通过电脑网络传送给市地税直征局。 四、为保证税款足额、及时入库，对于市各有关单位工作人员每月收入中除财政发放部分以外的个人收入(如年终奖、加班工资、过节费及各种津贴等)应纳的个人 ...
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的请示》(津经出(1988)2号)的批示，经市出口工作协调小组研究，现对改进我市供货单位出口创汇奖励的发放办法，提出如下意见：一、对我市供货单位 提供一元(计划价)出口商品，应得奖金一分(纺织品深加工增加奖励另行计算，年终一次发放)。超过承包指标部分的奖励，按津政发(1988)48号文规定，从企业多得 ...
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；认真落实竣工验收备案制度，把好交付使用关。2002年，全省住宅工程施工许可证发放率基本达到100％，全省设区市市区建筑工程施工图审查覆盖率接近100％，住宅工程 以利于作好工作。（五）加强对住宅工程评优、创奖的引导与管理要加强对住宅工程评优、创奖活动的引导与管理。通过建立健全激励机制，来进一步鼓励和 ...
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以及劳动者的个人业绩和工作能力和表现所发放的年终奖（包括年终双薪），劳动者工作时间没有达到年度时间的而提出支付的。 （四）对《劳动合同法》第39条“ 两次的； ⑦收受业务回扣，金额在1000元以上一次，金额在1000元以下两次的； ⑧对同事性骚扰、施以暴力、或是重大侮辱或是散布不实言词而对名誉造成影响 ...
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劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。第十五条 用人单位支付工资应当制作工资支付表。工资支付表应当有支付单位名称、工资计发时段、发放时间、员工姓名、正常工作时间、加班时间、正常工作时间工资、加班工资等应发 ...
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