决定用工形式,可以实行合同化管理等,有权依照法律、法规和企业规章,解除劳动合同,辞退、开除职工。交通企业定向或者委托学校培养的毕业生,由原企业 核定。交通企业工资调整方案和奖金分配方案,应当提请职工代表大会审查同意,鉴于交通行业流动分散的特点,在职代会闭会期间,必要时可提请职代会联席会议审查同意,并应 ...
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、岗位等情况有所区别,最多不超过两周;一般以就地休息为主;不搞公费旅游,也不得以不休假为由向劳动者发放或变相发放钱物。这一规定适用于中华人民 的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。而劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 再者,你可以 ...
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计算工时工作制: (一)地质及资源勘探开发、建筑、制盐、制糖、旅游、渔业、海运等行业中,部分受季节、资源、环境和自然条件限制需要集中作业的岗位; ( ,就会存在如何核算工作时间的问题,本条第二款给出了核算方式,即:以劳动合同解除或终止的时间为周期截止日,企业应支付超过法定标准工作时间的加班工资。举例 ...
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以下条件: (1)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作; (2)为安置的每位 ,须报省、自治区、直辖市人民政府批准。但是,对民族自治地方内国家限制和禁止行业的企业,不得减征或免征企业所得税。 民族自治地方的企业在进行年度纳税申报时, ...
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安全专业培训机构实施监督管理;(五)依法指导、规范、检查、监督劳动合同制消防员的招聘、劳动合同订立和履行。十、市国土局(一)严格城市消防总体规划中消防站 检查,及时排查和整改火灾隐患;(二)将消防安全条件纳入旅行社、旅游景区、星级饭店等相关行业标准,定期组织检查考评,并将消防安全纳入星级宾馆、饭店评定 ...
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:我公司成立于1999年,是一家主要经营旅游信息咨询、酒店订房服务等项目的外资企业,在同行业中享有良好的声誉,并在该行业市场中占有很大的份额,已形成 客户群体,同时,我公司建立有完整的保密制度,并且与公司员工签署了含有保密条款的劳动合同,以此来保护自己的商业秘密。被告刘洋于2003年7月14日与我公司 ...
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和产业优势,围绕“三大基地”和“五大产业群”建设,重点建立以造船业、电子加工业、旅游服务业、钓具制造业、服装家纺业、农产品精深加工业为主体的创业导向体系, 保障政策 (1)对创业人员创办企业吸纳登记失业人员并与其签订1年以上期限劳动合同、为其缴纳各项社会保险费的,可按实际创造就业岗位的吸纳人数,给予 ...
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环境保护建设,可返还地方财政收入部分土地出让金50%,土地使用权40年不变。旅游项目用地,通过招标、拍卖、挂牌出让等方式取得土地使用权,一次性交纳土地出让金有 劳动管理权限,免费为高新区内企业提供人才推荐、劳动用工、外来人员务工、劳动合同鉴证等人事劳动管理服务。2、市高新区对急需引进的人才以及受聘期间 ...
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(审批)(二十)市粮食局(1项)171.农转非(核准)(二十一)市旅游局(6项)172.旅游意外保险理赔(备案)173.旅游建设项目、旅游发展规划(核准)174.旅游商品定点生产企业(核准)175.旅游行业从业人员的培训发证(核准)176.旅行社旅游广告(国内、国际旅行社)(审核)177.国际旅游 ...
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本市城乡登记失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同,符合有关规定条件的,按有关规定享受各项补贴和贴息贷款支持。3.对 ,拓宽农村劳动力就业渠道;二是通过大力发展农村服务业、物流、交通运输、旅游、社区服务为主的第三产业,扩大农村劳动力就业规模;三是围绕各级重点工程项目 ...
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