又提出了六项服务，也是针对企业招聘技能劳动者的要求和技能劳动者与高校毕业生求职就业的特点专门设计的。 其次，要结合场所建设的实际、特别是空间和容量 与就业的衔接，提高培训转化效果，结合用人单位用工需求，在先与用人单位签订就业协议后，开展以职业岗位需求为导向的职业技能培训服务。 重要条件：(1)了解用人 ...
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报酬不能低于当地最低工资标准。各级劳动和社会保障部门要坚决查处用人单位不签订劳动合同、不缴纳社会保险费等违反劳动保障法律法规的行为，切实维护到中小企业和 执行定向就业协议，保证招生工作公平公正，保证这部分学生完成学业后到协议单位服务。高等职业院校要转变人才培养模式和机制，以就业为导向，以培养毕业生的 ...
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培单位或地区解除合同(协议)的，也可到非国有制单位就业或自主创业。第三条非国有制单位接收普通大中专毕业生就业工作，纳入全省普通大中专毕业生就业工作管理和服务范围 记载档案工资。第十九条由各级人事部门所属人才交流中心代(管)理人事档案的毕业生，与用人单位中止合同或正常辞职、辞退后，应尽快到原委托人事档案 ...
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。依法加强对各类企事业单位签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险情况的监督检查，维护高校毕业生的合法权益。 七、探索建立高校毕业生就业见习制度从2006年起 ，由高校与基层用人单位、学生三方签订定向培养协议，学生毕业后到协议单位服务。 十二、加强对高校毕业生面向基层就业工作的领导各级党委、政府要高度 ...
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合同，是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同是依据《劳动法》规定以书面形式订立，其中载明合同的期限、工作 和用人单位之间劳动关系，劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此，毕业生千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉，应注意报到后及时和用人单位签订 ...
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缓缴期间免收滞纳金。经核准缓缴社会保险费的企业，应与社会保险经办机构签订缓缴及补缴社会保险费的协议，企业和职工缴费年限连续计算。3．阶段性降低企业四项 投资重点建设项目和服务外包型企业、骨干企业和科研项目单位积极吸纳高校毕业生就业；鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役；努力挖掘机关、事业单位空编招用高校 ...
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的意见》（中办发[2005]18号）、中央组织部《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（组通字[2000]3号）、中央组织部、 经原毕业学校）毕业生就业工作部门盖章确认后，限期反馈贵州省高级人民法院政治部组织人事处，若出现拟选调对象不服从分配、未按期签订就业协议等情况，则视为 ...
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》、《毕业证书》、身份证或《高校毕业生就业推荐表》到劳动保障或人事部门委托的中介机构报名，经企业面试、岗前培训、签订培训合同，按带教方案实施培训 原件及复印件、企业职工工资支付凭证和缴纳社会保险费证明、劳动合同(劳务协议)、招用人员的《就业登记证》等材料，按季到所在区、县劳动保障部门申请社会保险补贴。 ...
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后签订劳动合同。 而协议期则是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止就业协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向 内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。所以毕业生在见习期是有期限的，也是应当有工资收入的，而对于实习期则没有期限和 ...
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教育局、农委和各区市县政府相关部门组织所属单位与高校毕业生签订服务协议，并在规定时间送高校毕业生上岗工作。服务协议应明确工作时间、内容、方式、待遇以及相关权利和 协议及各项规章制度的，应进行批评教育或解除协议；对解除协议的人员，应及时报市高校毕业生就业服务中心备案。（三）经费核拨。被市属单位聘用的高校 ...
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