学校期间跟一家实习单位签订了就业协议和单位的内部协议,单位内部协议如下: 就业协议约定条款 1, 本协议签订后,毕业生必须到用人单位进行实习,在 在用人单位实习期间出现如下情况,用人单位可以不支付违约金单方面辞退实习生: (1) 实习期间严重违反企业规章制度或社会法纪法规; (2) 实习期间业务技能不 ...
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填写 学生姓名 (以下简称甲方)与毕业生(以下简称乙方)双方经平等协商一致,自愿达成如下就业协议。 1 乙方应按国家规定就业,向甲方如实介绍自己的情况, 或乙方到甲方报到后试用期未满之前提出辞职的,均按乙方违约处理,乙方为本科及以上学历毕业生,须向甲方支付违约金5000元,乙方为大专及以下学历毕业生 ...
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本人应届毕业生,在考研成绩出来之前一年与一家公司签订了三方就业协议(教育厅印发),公司没有与我们签正式劳动合同,就业协议有公司让我写的补充约定违约交2500的违约金,从未去过公司培训实习之类活动,今年得知考上考研生了,现在需要调档,学校需要三方就业协议才 ...
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就业协议书,后来由于各种原因想毁约,另签一家单位,结果人家向我要了10000块的违约金。再回头想了一下,心里有点堵啊,一个农村家里10000块钱是个大数字啊 解除就业协议(结果我跑了两趟,人家单位就在一张空白A4纸上写了同意解除就业协议的意思,再在上面盖了单位的公章和上级单位(卫生局)的公章),学校拿 ...
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于某中外合作学院。校园招聘时期,与国内某银行签订两份协议:1. 毕业生就业协议书(俗称三方协议);2. 协议书(俗称Offer)。 协议书中规定应届生必须 违约金3000元,但四个月补贴银行也不给。 2、我支付3000违约金,银行支付每工作日20元的实习生补贴1760元。 问题:1、 该银行在校园招聘 ...
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毕业生如有违反下述约定,需向用人单位缴纳违约金3000元人民币。 ①因毕业生个人原因提出解除就业协议申请的。 ②毕业生在用人单位规定的时间内逾期不报到的(特殊 内容不真实、与档案不符,一经查实,用人单位可拒绝接收,出具证明,本协议自行取消。 甲方(用人单位) 乙方(学校) (签章) (签章) 年 月 ...
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,公司当时签订的违约条款有: 有下列情形之一的,毕业生需支付违约金3000元: a.参加培训前,毕业生提出接触就业协议; b.参加培训或实习并通过公司考核,毕业生 d.毕业生报到时应同公司签订三年的劳动合同,因毕业生原因不能签订按违约处理; 哪位好心人帮忙解释一下??? 这样的情况和公司的要求合理吗?...
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某与学校及一家服装公司签订了一份《毕业生就业协议书》,协议约定:苏某毕业后须在该公司服务3年,否则向公司支付违约金1万元。同年9月,苏某到该 已对试用期内双方的权利义务作出了明确的约定,该劳动合同合法有效,苏某不必交付违约金,可以依法解除该劳动合同,服装公司应为赵某办理解除劳动合同的各项手续。 第二, ...
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某与学校及一家服装公司签订了一份《毕业生就业协议书》,协议约定:苏某毕业后须在该公司服务3年,否则向公司支付违约金1万元。同年9月,苏某到该 已对试用期内双方的权利义务作出了明确的约定,该劳动合同合法有效,苏某不必交付违约金,可以依法解除该劳动合同,服装公司应为赵某办理解除劳动合同的各项手续。 第二, ...
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我是今年的毕业生,在4月份的时候与一所私立高中签了就业协议,已按时到校报到了之后,想与该学校解约,学校要收取5000块的毁约金,才同意把报到 、本协议经甲乙双方签字盖章后即生效,如有违约,违约方支付对方违约金伍仟元。(毕业生因升学不能按时就业,是否属违约,双方可依法商定) 七、双方约定的其他条款,可在 ...
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