的50%,给予其上级主管部门加分。 五、考核办法(一)各单位报送信息工作完成情况,由市政府办公厅以印发《穗府信息》(工作通讯)的形式,每月公布信息 任务的单位,由市政府办公厅(新闻信息处)以书面形式通报批评;连续四个季度没有完成任务的单位,对其单位分管领导和信息员给予通报批评,并建议该单位更换信息员。 ...
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是上海邦世网络科技有限公司的,后来做单后客服以各种借口说任务没有完成又重新支付几次,几次之后说任务还没完成不能返钱,只能等三个月返本金了,后来我在网上 是被汇到了这个叫广州玖众坊的账号里。说是完成任务给我返款的,结果一直没有返钱,对方以各种方式说我没有完成任务一直返钱,结果被骗了9000多,请问我的钱 ...
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的违约金。”2009年10月31日原告黄站会向三被告递交结算报告,生产任务产量已超出300吨合加工费118500元,被告沈季平在结算报告上签字认可。 “每月加工铝锭900吨”,且被上诉人也当庭承认没有完成任务,尽管被上诉人抗辩称:“原料不充足”,但是,并没有否认按期完成合同任务的基本事实。在此情况下, ...
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会买意外伤害险,三个月转正就会把其他险种一起买了。但是现在,公司就连意外伤害险都没有给我们买过。今天我提出辞职,问及保险给我们买了没有(之前我们以为 是8万,任务额度以外才有提成,提成率为1%。如果没有完成任务则要扣未完成任务额的5‰)。而且以没有收回余款为由扣了提成,待余款收回再补发(实际已收回一半 ...
//www.110.com/ask/question-734423.html -
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一直是单位按月按原岗位工资发放。单位超额完成任务在岗员工按原工资的110%发放,另外还有奖金。单位没有完成任务在岗员工按原工资的70%发放。我在工伤医疗 完成任务只给我按原工资100%发放没有奖金,如果单位没有完成任务就给我按70%发放。单位这样做合理吗?工伤期间的原工资福利不变,像我们单位这样发放 ...
//www.110.com/ask/question-5971.html -
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一般可推行“五定一奖”或者其他联系产量计算报酬的办法。对于完成任务和超额完成任务的单位,应当给予奖励;没有完成任务的,应查明原因,给予适当惩罚。对于从事工程养护、灌溉管理等工作的人员,也要建立岗位责任制,明确任务,有奖有罚,把各项工作成果和职工经济利益联系起来。5.实行联合经营,扶持 ...
//www.110.com/fagui/law_354868.html -
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第五条“十一五”主要污染物总量减排考核内容包括:(一)主要污染物总量减排目标完成情况(依据国家环保总局制定的主要污染物排放总量统计办法、监测办法和核查办法 社会发展综合评价体系,作为政府领导综合考核评价的重要内容和依据。对没有完成任务的地方政府、部门、单位及其主要负责人,实行评先创优“一票否决”。第十 ...
//www.110.com/fagui/law_337798.html -
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长期不变。 八、 逐步改变主要农产品收购办法。粮食、油料征购(包括加价)以1979年任务为基数,一定五年不变,超基数的增购部分实行议价收购。逐步推广经济合同制 对增产、增收、增贡献和降低人口增长率的单位的管理干部和科学技术人员,应给予精神鼓励和物质奖励,因工作不负责任,没有完成任务的,应给予批评教育。...
//www.110.com/fagui/law_269856.html -
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的办法,选聘督查员,加强对义务植树的监督、检查。对无故不履行义务和没有完成任务的单位及个人,由当地绿化委员会或其委托的部门按照有关规定收缴绿化费。 实行造林检查验收制度和造林绿化成果通报制度,对各级领导干部任期造林绿化目标责任制完成情况,实行行政检查和专业检查,检查结果逐级上报并存入档案,作为考核领导 ...
//www.110.com/fagui/law_218084.html -
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一般可推行“五定一奖”或者其他联系产量计算报酬的办法。对于完成任务和超额完成任务的单位,应当给予奖励;没有完成任务的,应查明原因,给予适当惩罚。对于从事工程养护、灌溉管理等工作的人员,也要建立岗位责任制,明确任务,有奖有罚,把各项工作成果和职工经济利益联系起来。5.实行联合经营,扶持 ...
//www.110.com/fagui/law_88941.html -
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