领导或总会计师组织下进行分析，各职能部门应密切配合，按本办法规定的职责范围分别定期提供分析资料，共同搞好成本费用分析工作。 第二百六十条企业可根据 周转使用、以及各项资产、负债、所有者权益及营运资金的来源和使用情况。 根据会计报表附注说明对企业本期或下期财务状况发生重大影响的情况。 根据财务评价指标， ...
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为企业提供法律、法规和有关政策等方面的信息服务。第二十二条交通部在履行职责时，不得侵犯企业法人财产权，不得干预企业经营权。第二十三条除法律、行政法规 经营者的年风险收入。国有企业经理以外其他领导成员及国有独资公司董事长以外董事的岗位工资、风险收入，可由企业参照本办法按一定比例计发、提取。６、风险抵押金 ...
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分析、测试，并根据测试结果及时调整投资战略。(2)资金流动性管理①是否配备专职人员或岗位负责流动性风险管理；②是否定期对现金流进行分析、测试和管理；③是否在 独立性，独立董事的权利、义务和责任；独立董事是否尽责；③监事是否具备履行职责所必需的专业素质；是否勤勉诚信；监事的选任是否符合规定程序，监事会的 ...
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决定企业实物财产的有偿出让、租借、抵押、报废等；(四)独立收取企业以现金、实物、无形资产或者购买股票、债券等有价证券方式，向其他单位投资后分得 )法律、行政法规规定的其他权利。第十条 企业实行资产经营责任制，要履行下列职责：(一)履行资产经营责任书规定的各项权利和义务；(二)维护国家作为国有资产所有者 ...
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决定企业实物财产的有偿出让、租借、抵押、报废等；(四)独立收取企业以现金、实物、无形资产或者购买股票、债券等有价证券方式，向其他单位投资后分得 )法律、行政法规规定的其他权利。第十条 企业实行资产经营责任制，要履行下列职责：(一)履行资产经营责任书规定的各项权利和义务；(二)维护国家作为国有资产所有者 ...
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，要经集团公司人事、财务部门审批。第十一条 企业要制定会计人员的管理制度，包括各类会计人员的岗位设置、业绩考核、业务水平鉴定、调整使用、任免等方面的 已获利息倍数、销售（营业）增长率、资本积累率、资本保值增值率、主营业务利润率、盈余现金保障倍数、成本费用利润率、存货周转率（次）、应收账款周转率（次）、 ...
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财会工作落实到人，财会人员有明确、具体的岗位责任制。三、财会人员认真履行职责，熟知并严格执行财务制度和收支标准，实施会计监督，无差错无事故；进行经济核算，定期检查 和领用手续，定期清查、盘点，做到帐、卡、物相符。九、严格现金管理，库存现金不超限额，定期与开户银行对帐。十、遵守财经法纪，有定期检查制度， ...
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。 二、办公室管理制度(一)办公室的性质与职责1．性质办公室为社会中介组织，受村经济合作社委托，为其代理各项会计业务，执行现行财会制度， 监督村级财务管理 三)办公室管理1．办公室财会人员向社会公开招聘，工资福利待遇由乡镇确定并按岗位责任制进行考核，人员要保持相对稳定。由于工作需要或考核不称职而离岗的 ...
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待遇，以解决他们的后顾之忧，使他们能安心工作，并切实履行职责，从而，确保我县农村财务管理和会计代理工作的有序开展。 二、健全制度，推进财务管理规范化按照 )批准核定，可适当提高限额标准，但最高不得超过5000元。要严格执行现金收支规定，不准坐支现金，不准白条抵现，不准私设小金库，不准私存公款。因公外出 ...
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有符合任职资格条件的董事、高级管理人员，并且在风险管理、资金集约管理等关键岗位上有合格的专门人才（指在财务公司主要业务活动中承担风险管理和资金集约管理 操作流程和风险管理体系；（七）有履行特定目的信托受托机构职责所需要的专业人员、业务处理系统、会计核算系统、管理信息系统以及风险管理和内部控制制度；（八 ...
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