监督检查，听取企业负责人有关财务、资产状况和经营管理情况的汇报，核查企业的财务、资产状况。监事要按照请示汇报制度，每季度向阜新市国资委作出书面工作汇报。对在 的标准和考核结果，由阜新市政兴国有资产经营公司支付。兼职国有产权代表不发薪酬，按有关规定可适当给予补助。第十四条 国有产权代表任期届满前可以辞职 ...
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。一直到1893年的公司法，日本通过照搬照抄的方式，才正式确立了董事会为公司管理中心的制度。尽管如此，细节都在魔鬼之中，今天仍然可以在日本公司法，乃至于日本输出的 ，仍由众人抽签公举。每股着一签，可代为抽签；(8）主事者薪酬;(9）外国人薪水；(10）主事聘用其他人；(11)议在公司办事者，倘有不周， ...
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得到地方党委政府的支持，采取合同制的形式向社会公开招聘法官助理，但如果不在薪酬及职业保障方面具有一定优势的话，也很难吸引优秀法律人才到法院担任法官助理 法官助理制度的改革工作仍然在试点之中，需要关注和研究的问题还有很多，诸如法官助理的选任标准、法官助理的职业前景、法官助理的考核激励、法官助理的管理机制 ...
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完善上市公司治理结构，促进上市公司规范运作，我会制定了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，现予发布，请遵照执行。现就上市公司建立独立的外部董事( 发表独立意见：1、提名、任免董事；2、聘任或解聘高级管理人员；3、公司董事、高级管理人员的薪酬；4、上市公司的股东、实际控制人及其关联企业对上市 ...
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的，应当事先与劳动者协商一致，并制定科学合理的劳动定额、工时考勤、休息休假、薪酬支付等办法，确保劳动者的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 【律师解读】该 规定是对《审批办法》的完善，从程序上完善了退出机制，有利于对特殊工时制度的有效管理和监督，是一大亮点。 第十六条【救济渠道】企业对审批机关作出的 ...
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公益而告发的可能，但由于他们并不受公司的指挥、管理，自然也不会有遭受不利益对待的顾虑，所以没有受到公益告发制度保护的必要。我们对内部人与外部人作出区分是 不能倒的企业援助、提升预警系统、特殊金融商品之资讯透明与责任、高阶经理人的薪酬与公司治理、保护投资人、加强执法等七方面的内容。参见胡韶雯：法学英文之 ...
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的灾难性损害，却是不得不让人深思的话题。 一、作为社会管理创新思路的大规模侵权赔偿基金制度 （一）大规模侵权及其风险社会的挑战 现代工业革命与科技发展极大地 赔偿）基金的制度构想》，载《法商研究》2010年第6期。 [35]例如，美国著名的911赔偿基金由美国政府任命知名律师、财政部薪酬沙皇肯尼斯-范 ...
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能够取得一千万元的职位利益（腐败、政治升迁等），他还会在乎微不足道的一元钱的薪酬价值吗？二是，过分强调经济人假设。我们认为，一个法人治理，首在兴利，次在除弊 政府在农信社中的地位由农信社事务的直接管理者转变为纯粹的制度创建者，将政府对农信社的管理、监督、指导与服务，以及政府对农信社的支持与扶持，纳入到 ...
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不符合受理条件而撤销案件，这样有利于实现形式上的公平，但违背了一裁终局制度设立的目的和价值。因此，笔者认为仲裁委可以作出中止裁决的决定，然后告知 金额的，仲裁裁决为终局裁决的做法更具合理性。因为随着我国经济的发展，劳动者薪酬等待遇的不断提高，劳动争议标的额低于当地最低工资标准十二月金额的案件是越来越少 ...
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重组；对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；推动国有经济结构和布局的战略性调整。 会达到这样一种状态：既是说资本产生的收益已经足够大来满足管理者的支出和薪酬，也有足够大地剩余部分来实现自身的资本再生，同时依然剩余一部分收益。这 ...
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