诉人李秋菊办理退休手续，退休待遇以法定机构核定的为准。自退休手续办后之次月起发放。三、被诉人自本裁决生效之日起3日内为申诉人缴纳1986年3 “劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”最高人民法院《 ...
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的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条 件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。B． 培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第九章 劳动合同的变更、解除和终止第二十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更 ...
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的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。B． 与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第九章劳动合同的变更、解除和终止 第二十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更 ...
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起止、变更、解除；(十)双方认为应订立的其他条款。外商投资企业招聘职工，企业可根据不同的工种和劳动合同期限规定试用期。劳动合同期限一年以内的，试用期不超过一个月； 未满一周岁婴儿的妇女，除享有第四十五条规定的间休时间外，享有一日两次且每次不少于三十分钟的哺乳时间。第四十八条 企业职工享受中国政府规定的 ...
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届满应即终止。由于生产、工作需要，在双方同意的条件下，应即续订合同。轮换工的劳动合同期限届满时，必须终止。第十二条企业经上级主管部门批准转产、调整生产 工人在停工医疗期内，其医疗待遇和病假工资与所在企业固定工人同等对待。停工医疗期满后，因不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人三至六个月原 ...
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收到某某杂志社发出的《解除劳动合同通知书》。该通知书载明：“周某：你从2009年五月三十一日起已连续旷工达五天。在此期间，本社虽多次试图通过各种渠道与 支持。其余两倍工资差额支付请求，本院不予支持。关于违法约定试用期的赔偿、补缴社会保险费、支付福利待遇的问题，因原告与被告于2008年11月5日订立的《 ...
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（八）双方约定的其他事项；（九）争议的处理；（十）合同的鉴证。第十七条聘用合同期限分为固定期限和任务期限。固定期限一般为3-5年；任务期限按完成一定任务的 ，给聘用单位利益造成重大损害或违法违纪的；（五）连续超过1个月或1年内累计超过两个月无故旷工的；（六）被劳动教养或被依法追究刑事责任的。第三十二条 ...
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不必向其支付经济补偿金。原告在被告处连续工作时间不满十年，被告没有义务与其订立无固定期限的劳动合同，原告要求被告支付两倍工资依法无据。原告要求支付失业 的庭审笔录，证明原告知道门卫安全制度，多次被调换工种的情况和违反劳动纪律，以及原告没有提出签订无期限劳动合同。根据双方当事人的庭审举证、质证、辩论， ...
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塘承包款500元的收据；1997年1月20日石山村与庞伯华订立的大柳林塘承包合同（期限自1997.2.1～2000.2.1）；2001年6月9日石山村 组及该村民承包并收取承包款至2001年止，石山村委会对柳林塘连续使用已满20年。在1991年、1998年先后两次征收柳林塘部分土地的过程中，尽管两园组 ...
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： 。1.6 图纸和承包人文件 1.6.1 图纸的提供发包人向承包人提供图纸的期限： ；发包人向承包人提供图纸的数量： ；发包人向承包人提供图纸的内容 授权范围如下： 。关于项目经理每月在施工现场的时间要求： 。承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任： 。项目经理未经批准， ...
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