设备的，因个人原因，现在准备离职，在办理好所有的交接事项后，拿到财务给予的工资核算单与销售提成核算表，发现公司克扣了我的销售提成，情形如下，从12年7月份开始，公司就以客户没付款等等理由就开始拖欠工资，七月份的工资在9月份发放，八月份的在10月份与11月份，分两次发放，九月份工资在 ...
//www.110.com/ask/question-1326079.html -了解详情
，后因故停产，被告李某和其他股东去向不明。该厂工人失去工作，工资又被拖欠，遂向原告杨某追讨。原告杨某为平息事态，代为垫付吕某等41名工人2012年 7人也授予原告杨某代为向被告李某、李某某、潘某行使追诉拖欠他们7820元工资的权利。原告杨某于2012年6月18日向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请， ...
//www.110.com/ziliao/article-332046.html -了解详情
问题二：双倍工资的时间是多长；问题三：双倍工资是底薪，还是底薪加提成；问题四：关于没有缴社保的问题，能否追讨经济赔偿，经济赔偿怎么计算；问题五：因为我们公司没有工资卡，也没有工资单，每次都是直接由同一个银行帐号将工资打入我的银行卡里，银行转账单能否作为证明劳动雇佣关系的凭证； ...
//www.110.com/ask/question-1154375.html -了解详情
正式提交仲裁申请书。6月份仲裁判我赢。但公司不服，向法院上诉，上诉理由是双倍工资时效已过。我上网查了很多资料，各个地方的仲裁时效都是不一样的。所以我 问一下一般这种案子在九江法院会倾向于哪种追讨时效。还有我这种情况算是时效过了吗？另外双倍工资可以算上加班的工资吗？如果可以算的话在上诉的时候可以提出重新 ...
//www.110.com/ask/question-1089376.html -了解详情
年5月21日正式离职。月薪2000，每月休息2天，交社保。5月份的工资给我算了780元人民币，被扣除当月社保326，餐费74，电费10.当月休假3天 每月公休，只能按实际出勤天数给我结算工资，请问这样的做法是否合法，工资算法是否合理？如果不合理，我需要通过什么途径追讨其他工资？很多同事都这样被黑了工资 ...
//www.110.com/ask/question-1087255.html -了解详情
公司担任设计师一职，因公司老板在2011年12月23日工作分配不合理及拖欠半年工资未发放，当事人在2011年12月26日提交辞职申请书。工作期间公司一直没与当事人 发放工资及所有工程提成；2012年新年前几天发放了一个人的工资，到今，当事人屡次追讨，公司老板都给出了明确的时间逐次发放；可至今一分钱都没 ...
//www.110.com/ask/question-1006442.html -了解详情
已批准给假,但却以我在家休病假不符合公司的规章制度为由,不肯支付病假工资.2009年1月以未,公司生产任务繁多,经常要加班赶任务,公司却不足额支付 工资,请问各位大律师,我应采取何种办法应对,是否可以追讨2009年1月至今公司所欠的部分加班费和病假工资,并以此为由,解除与公司的劳动合同关系,并耍求公司 ...
//www.110.com/ask/question-995357.html -了解详情
工资发放时间，且也没有停业期间的具体说法，我们找老板协商未果就提出辞职请求老板结工资，而老板给出的答复仍然是待酒吧开业再发，现我们部分员工已离职且拖延 各位律师的援助，像我这种情况我可以直接找律师去人民法院起诉那个老板吗，同时还可以追讨延误我的这段时间的经济赔偿吗，还有什么样的途径能最快最有效的解决， ...
//www.110.com/ask/question-669911.html -了解详情
工资发放时间，且也没有停业期间的具体说法，我们找老板协商未果就提出辞职请求老板结工资，而老板给出的答复仍然是待酒吧开业再发，现我们部分员工已离职且拖延 各位律师的援助，像我这种情况我可以直接找律师去人民法院起诉那个老板吗，同时还可以追讨延误我的这段时间的经济赔偿吗，还有什么样的途径能最快最有效的解决， ...
//www.110.com/ask/question-669910.html -了解详情
发展有限公司）泗洪项目部工作了一年，到2008年底自己跟个别同事工资未结清，本人还有未结清工资11000元，现在一直联系不上施工老板及项目经理，所以想咨询一下能否通过中国锦宸集团（上海分公司）拿回自己应得的工资，或者通过甲方拿回自己应得的工资！水电、钢筋、木工、泥工包工头及工人的工资都是 ...
//www.110.com/ask/question-195785.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务