本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于本市行政区域内的企业(含个体工商户，以下同)及其在职职工(含从业人员，以下同) ％以上的，超过部份暂不计入企业和在职职工缴纳基本养老保险费的基数，退休时也不列入计算指数化月平均缴费工资的基数；低于本市上一职工月平均工资60 ...
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其主管银行的标准确定执行。 第二十七条信用社的劳动报酬，按下列办法处理：一、工资、津贴。信用社按规定支付给经营人员、管理部门职工（含炊事人员 、津贴，在营业外支出中列支。未实行统筹预提“劳动保险基金”的信用社，其退职、退休、离休人员的退职退休金，在营业外支出中列支；实行统筹预提“劳动保险基金”的信用社 ...
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本人缴费基数的2％划入。退休人员按上一年度本市职工月平均工资的4％划入。第十九条用人单位缴纳的基本医疗保险，除按本办法第十八条规定划入个人帐 资金。个人帐户的结余资金可以继续使用。第二十三条参保人员在一个年度(按自然年度计算)内住院治疗或特殊病种门诊治疗(含门诊转住院)发生的医疗费用，一个年度只设一次 ...
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使用的，也要按规定处理。对补缴的票款和罚款应上交财务部门。 四、劳动工资部门对本单位发生的乘车证违章问题要填写违章乘车证处理通知书（附样二十）一式两 亲属。 第五十四条符合国发［１９７８］１０４号文件规定的退职人员使用乘车证的办法比照退休人员的规定办理。 第五十五条关于对路内的外单位职工填发乘车证的 ...
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的企业，根据《中华人民共和国企业破产法》关于企业破产后应清偿“破产企业所欠职工工资和劳保费用”的规定精神，必须优先向社会保险机构一次性清偿欠缴的基本养老保险费和 职工，在按第二十六条计算“月缴费性养老金”时，应以职工退休前5年中最高一年的月平均缴费工资为基数计发；如果按本办法计发的养老金低于按国发( ...
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当地同行业国营企业标准确定执行。第二十五条企业支付的劳动报酬，按下列办法处理：一、工资、津贴。企业按规定标准支付给生产经营人员、管理部门职工（含 津贴，在营业外支出中列支。未实行统筹预提“劳动保险基金”的企业，其退职、退休、离休人员的退职退休金，在营业外支出中列支；实行统筹预提“劳动保险基金”的企业 ...
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平均标准。国有农垦企业原已退休人员的基本养老金按以下办法核定：基本养老金=1983年（1982年底前退休的为退休当年）月档案工资×1．35＋1983年12 9月30目前参加工作的正式职工，1995年12月31日前按国家规定计算的连续工龄计算为视同缴费年限；1986年10月1日后参加工作的职工无视同缴费 ...
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核算。第三十二条企业营运业务收入应当缴纳的税金，要按照国家税法规定正确计算缴纳。企业按规定缴纳的城市教育费附加可以列支。企业经当地税务机关批准，按 月以上病假人员的工资及其提取的职工福利基金，职工退职金，职工死亡丧葬费、抚恤费等劳保支出，以及企业按照规定支付离休干部的各项费用。实行退休统筹办法的企业， ...
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《黑龙江省城镇职工基本医疗保险制度总体规划》以及有关规定，结合我市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条凡在本市行政区域内城镇下列 收入的2％缴纳。退休、退职人员个人不缴纳基本医疗保险费。第十条工资总额按照国家统计局规定列入工资性收入的统计项目计算。职工上年工资收入低于本市市区或者县 ...
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为上年度本市职工年或者月平均工资的７．５％。分期缴交年限最长不超过１０年。第九条本办法实施后，计算新增退休人员的过渡性基本医疗保险金时， 本市在实行基本医疗保险的基础上，建立重大疾病医疗补助制度，实行国家公务员医疗补助办法，建立城镇职工补充医疗保险制度，鼓励用人单位和个人建立职工互助医疗保障制度，参加 ...
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